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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タスク・フォースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスク・フォースの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスク・フォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タスク・フォースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.3
退職理由
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1.6

タスク・フォースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

タスク・フォースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社タスク・フォースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国各地に店舗がありどこかの園で登録すれば全園で利用できるので旅行や出張の時には助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タスク・フォースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タスク・フォースの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

子供の成長を実感しながら栄養士として働くことができるのでやりがいを感じると思う続きを読む(全39文字)

株式会社タスク・フォースの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

管理栄養士として働く企業での家賃補助などもあるのはすくないので福利厚生しっかりしているイメージがある続きを読む(全50文字)

株式会社タスク・フォースの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

年間休日122と108で選ぶことができて自分に合ったワークライフバランスを選択できる続きを読む(全42文字)

株式会社タスク・フォースの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

社員同士仲が良く風通しの良い社風であるというふうに面接してくださった面接官の方が言っていた続きを読む(全45文字)

株式会社タスク・フォースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

保育士と栄養士と女性が多く働いているため働きやすさはとても良いと思う続きを読む(全34文字)

株式会社タスク・フォースの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベント等もあり、保育だけではなく様々な仕事ができるので良かったです。また、与えられた仕事が上手くいった時は上司もしっかりとその姿を見てくれて...続きを読む(全167文字)

株式会社タスク・フォースの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供たちは可愛く成長を感じれる瞬間が1番嬉しい。子供たちが制作したものを親御さんにプレゼントするととても喜んでくれるので頑張ってよかったと思う...続きを読む(全202文字)

株式会社タスク・フォースの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある人には向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリのスタッフ数で保育しているのにチラシ撒きや集客の電話で部屋を抜ける...続きを読む(全468文字)

株式会社タスク・フォースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を座学で受けるだけでお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの連絡が遅すぎる。
存在を忘れられたのかと思うくらい...続きを読む(全181文字)

株式会社タスク・フォースの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育業界の中では低くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、退職金なし。
自園で保育士が給食を手作りするのだが、...続きを読む(全188文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社三技協イオスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・防衛関係の企業と繋がりがつよいので基本てきに仕事がなくなることはありまさせん。
・スペースデブリ関係など宇宙関係の企業とも繋がりがあるので、...続きを読む(全191文字)

株式会社KIYOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2020年度までの試験で出題された連結会計の問題は難度が高すぎる(※特に第151回・第153回・第156回)ため、2021年度以降の試験対策と...続きを読む(全182文字)

朝日設備工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配水管や空調設備など、生活に欠かせない社会基盤を扱っているため、仕事が無くなることはない。
また中部圏内では大手のNDS傘下になったことで、事...続きを読む(全148文字)

セキスイハイム中四国株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積水化学工業の会社ですので、基盤がしっかりとしており、企業としての心配は現状はないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の...続きを読む(全98文字)

新日本建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設事業とデベロッパー事業の両輪体制で経営している会社
自社製販一貫体制ですべてを自社で完結できる点が魅力。続きを読む(全60文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な設計、施行力は、かなり強み。
人材採用では、優秀な人材確保は、成果を出している
【気になること・改善したほうがいい点】
第三者的な相談期...続きを読む(全82文字)

大和ハウス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的なビジネス展開を行うので、事業スキームがダイナミックに変化していく点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、不動産を中...続きを読む(全141文字)

大成株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビルメンテナンス業以外のサービスを作ろうと前向きに取り組んでいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロボットやDX化が進む中、警備業...続きを読む(全113文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
人事
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後は海外などにも進出し事業を拡大していくものと思われるため海外志望には良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いが、...続きを読む(全100文字)

藤和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容としては面白いと思う。競合3社の中で一番の弱小ではあるが、シェア拡大に向けて様々な取り組みをしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全235文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タスク・フォースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タスク・フォース
フリガナ タスクフォース
設立日 2003年6月
資本金 3000万円
従業員数 20人
売上高 7億7892万7000円
決算月 9月
代表者 米倉豊
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号イーストワンタワー7階
電話番号 06-6974-3888
URL https://task888.com/
NOKIZAL ID: 2320184

タスク・フォースの 選考対策

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(証券コード:7047)
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