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株式会社タスク・フォース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タスク・フォースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社タスク・フォースの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスク・フォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タスク・フォースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.4
退職理由
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1.6

タスク・フォースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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タスク・フォースの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある人には向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリのスタッフ数で保育しているのにチラシ撒きや集客の電話で部屋を抜け...続きを読む(全468文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもを系列園に預けられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず採用決定後、研修を行ってもその後なんの連絡もなし。2週間以上何の連絡...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    タスク・フォースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    やりたいことは積極的に提案するとチャレンジさせてもらいやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が詰まっていて昇進しにくい。
    所属長...
    続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    月給21万円+賞与で年収350万。残業・夜勤の有無、現...
    続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年5月16日
    回答者:

    【良い点】
    役職に付かなければ基本的に上がらないと考えてよい。
    逆に役職につければそれなりに給料はでる。
    ただ会社規模からすればあまりいいものではない。
    ...
    続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    異年齢で子どもを預かるため、様々な子どもと接することができる。ざっくりとしたカリキュラムは決まっているが、実際はスタッフが主軸で決めることが多...
    続きを読む(全489文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    建設機械や工具など幅広い商材を扱うため専門知識が自然と身につき、スキルアップにつながるところです。また、現場スタッフやお客様とのやり取りが多く...
    続きを読む(全360文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カテゴリから評判・口コミを探す

    タスク・フォースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自動車のETCや情報通信を提供する会社で、社会を支えたいという仕事がやりがいがある。続きを読む(全42文字)

    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    インフラ、特に情報通信分野というのはこれからも需要が伸びる分野であるので将来性に満ちていると言える。続きを読む(全50文字)

    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大企業では無いので大した給与は見込めないとのことだった。しかし売上の良い年には社員に還元しようという流れがあるとの事。続きを読む(全59文字)

    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    全国転勤はなく勤務地は東京が中心。転勤がしたくない人にとって、就労環境は良いと言える。続きを読む(全43文字)

    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    中小企業であり、ベンチャーのようなマインドを持っていることから、向上心を持つ社員が多いイメージをもった。続きを読む(全52文字)

    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    子供の成長を実感しながら栄養士として働くことができるのでやりがいを感じると思う続きを読む(全39文字)

    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    管理栄養士として働く企業での家賃補助などもあるのはすくないので福利厚生しっかりしているイメージがある続きを読む(全50文字)

    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日122と108で選ぶことができて自分に合ったワークライフバランスを選択できる続きを読む(全42文字)

    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員同士仲が良く風通しの良い社風であるというふうに面接してくださった面接官の方が言っていた続きを読む(全45文字)

    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    保育士と栄養士と女性が多く働いているため働きやすさはとても良いと思う続きを読む(全34文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

    ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休なども充実している。
    プライベートの時間が確保できるところもいい点の一つだと思います。
    社員同士の飲み会も強制ではなく気軽に参加でき...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社パルコスペースシステムズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商業施設運営の実績豊富で企画力高く、パルコ系のデザイン性と集客施策に強みがあり、テナントと協働し価値向上を図る姿勢が評価される点。
    【気にな...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社AQ Groupの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に思いつきません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業以外の職務においては基本的にキャパを越えた仕事を振られるため、毎日残業をし...続きを読む(全270文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    内藤電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場で働く社員はみんな人柄がよかった。社内ルールでわからないことがあって質問したらすぐに答えて頂けた。他の部署の方が先に帰るときは必ず「お先...続きを読む(全459文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トーシンパートナーズの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売していることマンションが詐欺っぽく感じてきて、自分から本当にいいと思えずにセールスできなくなったから。続きを読む(全59文字)

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    ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく現場の人数が不足している。
    契約物件数は増えていく為現場の負担が増え続ける負の循環が出来てしまう。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する際は、話をよく聞いてくださり、スムーズに退職手続きが進んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少しなぜ退職するか、今後は...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本水理株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいたころは休みのない連勤が多く、ワークライフバランスの確保が難しいこと、給与面がかなり安く、将来的な不安を感...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大東建託株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少し上司に引き留められる事もあるが、自分の意思をはっきり伝えると受け入れてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き止め時も、も...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タスク・フォースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タスク・フォース
    フリガナ タスクフォース
    設立日 2003年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 20人
    売上高 9億1028万円
    決算月 9月
    代表者 米倉豊
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号イーストワンタワー7階
    電話番号 03-6894-2838
    URL https://task888.com/
    NOKIZAL ID: 2320184

    タスク・フォースの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。