この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトは入りたいときに基本入れるのでその点は良いと思います。交通費も全額支給されます。子供が好きなら仕事も楽しいと思います。疲れは溜まりますが...続きを読む(全209文字)
株式会社タスク・フォース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスク・フォースのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスク・フォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトは入りたいときに基本入れるのでその点は良いと思います。交通費も全額支給されます。子供が好きなら仕事も楽しいと思います。疲れは溜まりますが...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格取得制度は申請すれば支援が受けられる環境にあります。教育制度はOJTで現場の技術を見て盗みなさいと言うスタイルです。スキルアップは基本的にわからないこ...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年5月14日【良い点】
ほぼ年俸制みたいな感じで安定している。
昇給は年一回。
微々たる額だが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなく退職金も...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年7月2日【良い点】
女性は数が少なく、特に若い人たちなんかには優しくしてくれます。働きやすさと言ったら、文句は無いと思います。馴染みやすいです。
【気になること・...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月18日在籍時期:2010年頃
投稿日:2021年2月25日【良い点】
会社の近くに寮があるので通勤は楽。
社員寮なのでプライベートで飲んだりすることは多かった。いい意味でも悪い意味でもアットホーム
【気になること...続きを読む(全197文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によると思うが、システムに触れず、ひたすら事務作業をする現場がある。移動を申し出ても未経験だからという理由で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
イベント等もあり、保育だけではなく様々な仕事ができるので良かったです。また、与えられた仕事が上手くいった時は上司もしっかりとその姿を見てくれて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全国各地に店舗がありどこかの園で登録すれば全園で利用できるので旅行や出張の時には助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子供たちは可愛く成長を感じれる瞬間が1番嬉しい。子供たちが制作したものを親御さんにプレゼントするととても喜んでくれるので頑張ってよかったと思う...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やる気がある人には向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリのスタッフ数で保育しているのにチラシ撒きや集客の電話で部屋を抜ける...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
研修を座学で受けるだけでお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの連絡が遅すぎる。
存在を忘れられたのかと思うくらい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
保育業界の中では低くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、退職金なし。
自園で保育士が給食を手作りするのだが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子どもを系列園に預けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
まず採用決定後、研修を行ってもその後なんの連絡もなし。2週間以上何の連絡も...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
保育士の資格がなくても働けるのはいいと思います。子供がすき、子供と関わりたい、という人はたくさんいると思う。大変なことももちろんありますがやり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入ってすぐにでも重要な仕事を任せてもらえます。ただ、待っていても仕事はまわってきません。自ら積極的に動くことが必要になってきます。仕事に対して...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
管理職以外のスタッフの人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な人材不足。本社の人がスタッフの採用をしているので現場の声が届かず採...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社タスク・フォース |
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フリガナ | タスクフォース |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 20人 |
売上高 | 7億7892万7000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 米倉豊 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号イーストワンタワー7階 |
電話番号 | 06-6974-3888 |
URL | https://task888.com/ |
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