この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育業界の中では低くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、退職金なし。
自園で保育士が給食を手作りするのだが、...続きを読む(全188文字)
株式会社タスク・フォース 報酬UP
株式会社タスク・フォースの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスク・フォースの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスク・フォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
保育業界の中では低くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、退職金なし。
自園で保育士が給食を手作りするのだが、...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は固定残業で残業しなくても給料に加算されます。ただ暇な時しか定時には帰れないのでほぼ残業です。
超過した分の残業代は請求したら貰えるシス...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月5日在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年5月14日【良い点】
ほぼ年俸制みたいな感じで安定している。
昇給は年一回。
微々たる額だが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなく退職金も...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年5月31日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月24日【良い点】
いい常駐先であれば、常駐先の基準で働けるのでワークライフバランスもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や半休の制度がない
出勤o...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年10月17日【良い点】
ほとんどがインフラに関連する工事のため、やりがいを感じる場面は多いのではないか。特定の分野で長年実績を積んできた会社であるから、一般的な知名度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
イベント等もあり、保育だけではなく様々な仕事ができるので良かったです。また、与えられた仕事が上手くいった時は上司もしっかりとその姿を見てくれて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全国各地に店舗がありどこかの園で登録すれば全園で利用できるので旅行や出張の時には助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子供たちは可愛く成長を感じれる瞬間が1番嬉しい。子供たちが制作したものを親御さんにプレゼントするととても喜んでくれるので頑張ってよかったと思う...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やる気がある人には向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリのスタッフ数で保育しているのにチラシ撒きや集客の電話で部屋を抜ける...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
研修を座学で受けるだけでお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの連絡が遅すぎる。
存在を忘れられたのかと思うくらい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子どもを系列園に預けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
まず採用決定後、研修を行ってもその後なんの連絡もなし。2週間以上何の連絡も...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
保育士の資格がなくても働けるのはいいと思います。子供がすき、子供と関わりたい、という人はたくさんいると思う。大変なことももちろんありますがやり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
バイトは入りたいときに基本入れるのでその点は良いと思います。交通費も全額支給されます。子供が好きなら仕事も楽しいと思います。疲れは溜まりますが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入ってすぐにでも重要な仕事を任せてもらえます。ただ、待っていても仕事はまわってきません。自ら積極的に動くことが必要になってきます。仕事に対して...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
管理職以外のスタッフの人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な人材不足。本社の人がスタッフの採用をしているので現場の声が届かず採...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
賞与が年2回あること
【気になること・改善したほうがいい点】
月給も、ボーナスも低いと感じた。
また評価制度においても、何を基準に評価されてい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
営業であれば、成績で評価されるため表に見えやすくわかりやすいと思う。
他の職種は詳しくはわからないが、業務量と比例してないとの声もある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
今はどうなっているのかは分かりませんが、当時自分の初任給が手取りで24万円ほどでした。最高で30万近くまでもらった事もあります。
忙しいけれど...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やったら、やった分インセンティブが付く。
キャンペーンなども行っており、歩合とはまた別で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格する...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与は2.5ヶ月分ほどいただけたので満足していました。まだまだ需要のなくならない業界なので賞与がなくなることはないとおもいます。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社後は教育プログラムが組まれました。中途採用しかないので自己の頑張り次第になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社時に希望を確認していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であったことと、資材倉庫であった為、昇給・評価に関して明確...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は賞与が低いせいで低いと思います。
決算賞与があり、年3回となっていますが、ほぼ年二回のようなものです。金額的...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・一般事務職は月給が低いがボーナスはかなりもらえる。
・毎年少額ずつ昇給はある。
・問題を起こさない限りそこそこの査定でそこそこの給料とボーナ...続きを読む(全227文字)
会社名 | 株式会社タスク・フォース |
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フリガナ | タスクフォース |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 20人 |
売上高 | 7億7892万7000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 米倉豊 |
本社所在地 | 〒537-0014 大阪府大阪市東成区大今里西2丁目13番5号 |
電話番号 | 06-6974-3888 |
URL | https://task888.com/ |