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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タスク・フォースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスク・フォースの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスク・フォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タスク・フォースの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.2

やりがい: 4.2

年収・評価: 3.1

スキルアップ: 4.7

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: 2.3

退職理由: 1.6

タスク・フォースの学生による会社の評価

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総合評価: 3.4

やりがい: 3.4

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: 3.4

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.4

社風・文化: 3.4

女性の働きやすさ: 3.4

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.4

おすすめ度: 3.4

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タスク・フォースの入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性	社員・元社員学生

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	営業系専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）技術系（建築、土木）官公庁・団体職員・その他派遣コーディネーターすべて選択施工管理設備工事保育士その他職種
雇用形態	正社員パート・アルバイト
役職	社員クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学非公開の投稿を表示

該当件数： 2 件

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 6年前; 保育士; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を座学で受けるだけでお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの連絡が遅すぎる。
存在を忘れられたのかと思うくらい...続きを読む(全181文字)

会社名	株式会社タスク・フォース
フリガナ	タスクフォース
設立日	2003年6月
資本金	3000万円
従業員数	20人
売上高	7億7892万7000円
決算月	9月
代表者	米倉豊
本社所在地	〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号イーストワンタワー7階
電話番号	06-6974-3888
URL	https://task888.com/

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