この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため育児休暇制度がなく、
子どもができれば退職するかたちになる
女性スタッフも多いため
それで退職する方...続きを読む(全83文字)
南興業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南興業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に南興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため育児休暇制度がなく、
子どもができれば退職するかたちになる
女性スタッフも多いため
それで退職する方...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早番の(6:30〜14:30)時間での出勤は昼過ぎには終わるためプライベートの時間に当てられる。
シフトを考慮して遅番の次の日早番にはならない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
カタカナや英語の専門用語をたくさん覚えたり、
カクテルなどの飲み物の作り方を覚えたりすることは大変だが
知識を披露するときは楽しい。
ランチ・...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界の中でも賃金はかなり低い。
下手すると派遣さんやアルバイトの方が稼げると思う。
小さい会社なので社内規定...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場。
フロント業務やレストランサービススタッフ、事務仕事などもあり、様々なことが経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップを感じたことはありませんでした。
おもてなしの仕事なので大変なことは多くありましたが、お客様が楽しんで帰ってくれることにとてもやりがい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより、お客様との会話シーンは少なく、普通のサービスをする、しなくてはいけないシーンが多い。接客ではなく接遇と...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
様々な事に挑戦できやりがいはとてもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にマルチタスクです。ある程度は部署で別れているが、フ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
海外の方との交流が増える。軽い言い方をすれば海外にいる気分。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が悪い。先輩や役職者の新人に対しての対...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若いスタッフが多くエネルギッシュな雰囲気。ひとりひとりが考え行動できている組織だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多い印象。面接官の方はとても人当たりがよく、雰囲気がよかったです。配属されたホームも現場で働いている方たちはパートさん含めてとても良い...続きを読む(全587文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どちらを向いて仕事をしているか分からなくなることがあった。
役員の顔色を伺いながら業務を行なうこともあり、時折お客...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
究極のサービス業とも言われるブライダルのサービスを学べるので、一生物のサービス力が身につくところはいいです。また人と接する際に自然と笑顔が作れ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ギャップがないことが良いことだと思います。募集要項にしっかり書いてありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが思ってたより少な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ホテルだからこそできることに携われたこと(ウェディング、レストラン、ショップ、ラウンジなど分野に偏らず様々な仕事に触れられる)続きを読む(全69文字)
会社名 | 南興業株式会社 |
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フリガナ | ミナミコウギョウ |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 南英三 |
本社所在地 | 〒525-0037 滋賀県草津市西大路町1番28号 |
URL | https://www.hotel-bp.co.jp/ |
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