南興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
早番の（6:30〜14:30）時間での出勤は昼過ぎには終わるためプライベートの時間に当てられる。
シフトを考慮して遅番の次の日早番にはならない...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため育児休暇制度がなく、
子どもができれば退職するかたちになる
女性スタッフも多いため
それで退職する方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
カタカナや英語の専門用語をたくさん覚えたり、
カクテルなどの飲み物の作り方を覚えたりすることは大変だが
知識を披露するときは楽しい。
ランチ・...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職の旨を伝え、しっかり話を聞いてくださり、
聞き入れてくださった。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界の中でも賃金はかなり低い。
下手すると派遣さんやアルバイトの方が稼げると思う。
小さい会社なので社内規定...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休、育休明けで働いてる方もいますし、管理職をやられてる方もいるので実際に働きやすいのかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性が多く、良い人に恵まれ、女性だから働きにくいと感じたことはなかったです。産休や育休をとって復帰される方もいました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、ライフステージでの状況については理解がある。産休育休後に復帰して管理職につくスタッフもいる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては産休や育休を取れたとしても、復帰した際に同じ部署で働くのがシフト上難しいと考えられる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育児休業明けで復職されている社員も多くいる印象。女性活躍に関する研修等も行われているが、内容は不明。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠したり子育て中の方は働きづらいと思う。実際2人体制で相方が何か事情を抱えてると、こちらの負担が結構大きい続きを読む(全74文字)

【良い点】
私が知る限り、女性でもしっかり管理職になってる方は沢山いらっしゃるのでしっかり評価していただけるかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の割合の方が多く、働きやすいと思う。産休育休もしっかり取れており、
育休後も現場復帰している社員は多い印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の方も多く活躍しており、働きやすい環境だと思う。女性には１回働くことに２日分働く長い夜勤はシフトに組み込まれておらず、働き方について考慮し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女問わず昇進出来る。産休や育休も積極的に取るような会社なので、産休・育休を使うスタッフがおり、ありがたい。続きを読む(全60文字)