回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休憩がきっちり取れ、また無理な残業もなくゆったりと自分のペースで働くことが可能でした。
周囲の人間環境も変わった人、怖い人もおらず
和...続きを読む(全168文字)
株式会社G&G
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社G&Gの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社G&Gで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休憩がきっちり取れ、また無理な残業もなくゆったりと自分のペースで働くことが可能でした。
周囲の人間環境も変わった人、怖い人もおらず
和...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の仕事が無くなり切られる際の連絡が、切られる日の前日でした。
また、離職票を貰う際に辞めてから2ヶ月掛かり...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人の収入は分からないが、十分もらえているとはおもわなかった。仕事量に対してもう少し評価があってもいいとおも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
しっかり週休二日取れるため、オンとオフの切り替えがしっかりできているとおもう。また、有給休暇もとりやすく子育てをしている人たちも両立できる環...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性がおおく、はたらきやすい雰囲気ではあるとおもう。しかし、役職のある人はやはり男性が多いため、女性がうえに上がっていくにはとても大変なこと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
二次受けの派遣会社だが、時給は基本給+職務手当で計算されており、所得税額として引かれる金額が小さかった。結果として、元請から派遣されている人...続きを読む(全201文字)
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派遣社員なので、あまり縛られずに
休日出勤を断ることが出来る。
また9:00AMからなので朝もそれほどに
早くないので少々ゆっくりでき、夜も
残...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私の店舗では店長がとても良い方で、スタッフ同士仲良く、休みも融通が効き、覚えることもそうないので楽しく仕事ができます。発注担当になると大変で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
接客の中でお客様から良いお声をいただくなどはやりがいに繋がると思いました。また、MTGなどでもお互いにアドバイスしたりなど協力し合う空気があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
• 年功序列だけでなく、成果や挑戦を評価する風土
• 若手でも企画提案や改善提案に関われるチャンスがある
• 「言われたことだけやる」よ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分がお勧めした商品やマネキンに着せた商品をお客様に買っていただけた時や、フリー客からリピートしていただき顧客になった時はやりがいを感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
直営店は観光客がターゲットなので、自らの接客で商品が売れると楽しいし嬉しい。国内外関係なく色んな方とお話が出来るので、楽しい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ドレスコーディネーターの仕事は、お客様の想いや背景に寄り添いながら、一生に一度の特別な瞬間を形にできる点に大きなやりがいがあります。信頼して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自由に行動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな面も多く、また改善に時間を要する。また、精神論で仕事をする場面もみられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様から感謝されたときは本当にうれしく思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でお客さんを呼べないときは、先輩や上司に媚...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人事部は一生懸命いい会社にしようとしている姿勢が見える
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売りを取っているスタッフが昇格される。タ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
デニムの生産というかなりニッチな分野に携わることができる。
業界内では世界的な認知度の高い企業であり、デニムに興味がある人にはとても面白い環...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社G&G |
|---|---|
| フリガナ | ジーアンドジー |
| 設立日 | 2007年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 3人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 藏立和之 |
| 本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目3番2号 |
| 電話番号 | 06-6538-4646 |
| URL | https://www.kaoki.co.jp/ |
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