エフカフェの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
大手の案件に携われるのは、大きいと思います。名が知れている企業さんの仕事ができると、その仕事ができているんだと自負できますから、自信にもなる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
いい人たちが多く、とても楽しく仕事をしている和やかな雰囲気が魅力的でした。役員の方もいつも明るくハキハキされていて、質問もロジカルに優しく教...続きを読む(全226文字)

法人化して3年目あたりに入社しました。過去から現在までを考慮しても、経営陣のレベルは高かったです。つまり、意見や提案をぶつけてフィードバックをしてもらう...続きを読む(全162文字)

全世界の人々と幸せを分かち合うことがビジョンなんですが、
社内の皆が苦情いっぱいを持って、なかなか幸せを感じられないのは皮肉です。
上の人も社内雰囲...続きを読む(全177文字)

スキルより性格や考え方を重要視しているから、
スキル持っていなくても入社可能です。
入社してから、ゼロからスキルを教えてもらって、
そういう面から...続きを読む(全150文字)

これからは日本で生活することになったため、退職することになたわけです。
働く環境の安定性から言うと、いいほうだと思います。
自分から辞めないと、基本...続きを読む(全150文字)

残業がほとんど毎日あるのですが、
残業代はなしです。
ビジョンやモチベーションを向上するディスカッションなどをよくやるんですが、
スタッフたちの本...続きを読む(全174文字)

【良い点】
、女性の働きやすさは制度面の整備にとどまりがちですが、リンクシェアジャパンの社風では、性別に関係なく挑戦機会が与えられ、長期的にキャリアを築...続きを読む(全275文字)

【良い点】
男性の割合が多いため、管理職はほぼ男性だったが女性の管理職も少なくなかった（割合の問題）。男女平等であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
結果さえ出せば、女性でもスピード昇進できるチャンスがあった。実際、多くの女性管理職がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性別を問わずに、平等に評価してもらえる。女性社員のマネージャーも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や上長への報告、社内...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の地位が低いと感じる事は殆ど無い。女性には頼みやすい言いやすいというような他責風潮や、細かい事は女性がやってくれるだろの様な昭和感は全く...続きを読む(全263文字)

【良い点】
社内全員が仲良く縦の関係も良くの関係も濃いので、すごく楽しく仕事ができます。女性や男性に関係なく、キャリアの幅を広げていくことが可能です。転...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性比率も多く管理職の女性比率も高いため、子供のいる人も働きやすい環境は一定ある。休みの取りやすさや、急な有給消化にも寛容続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別を問わず、実力で評価される制度であった。そのため、管理職などチームを任せるポジションに就いていた。出産などで、一度会社を離れても、子育て...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女間関係なく評価はされていた。
大企業ということもあり、産休・育休の実績もあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし当...続きを読む(全89文字)

【良い点】
この会社は、女性にとってとても働きやすい環境が整っていると感じます。実際に、女性でも役職に就いて活躍している方が多く、性別に関係なく評価され...続きを読む(全177文字)