Ｇ＆Ｇのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の仕事が無くなり切られる際の連絡が、切られる日の前日でした。
また、離職票を貰う際に辞めてから2ヶ月掛かり...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人の収入は分からないが、十分もらえているとはおもわなかった。仕事量に対してもう少し評価があってもいいとおも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性がおおく、はたらきやすい雰囲気ではあるとおもう。しかし、役職のある人はやはり男性が多いため、女性がうえに上がっていくにはとても大変なこと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
二次受けの派遣会社だが、時給は基本給+職務手当で計算されており、所得税額として引かれる金額が小さかった。結果として、元請から派遣されている人...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休憩がきっちり取れ、また無理な残業もなくゆったりと自分のペースで働くことが可能でした。
周囲の人間環境も変わった人、怖い人もおらず
和...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少なく有給も取りやすい点は魅力ですが、給与や昇給面には物足りなさを感じる声...続きを読む(全125文字)

【良い点】
閑散期（6月〜12月）は土日祝お休みで、長期休暇もしっかりある。
部署にもよるが、有給取得も気にせず取れることもおおい。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすかった。
残業もそれほどなかった。
EC関係の部署だったので、ブランド側は違うかもしれません。
特に制作側はもっと忙しそ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業はトラブル等がなければないのでプライベートな時間が確保できた。有給も理由を聞かれたりなどなく大変取りやすかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
107日くらい。第1土曜日は出勤しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得時に部長→役員→取締役→社長の流れで認...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業は基本なし。セール前は少し残って作業があったり、顧客が来た時は過ぎることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退職が決まっ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブールアンジュでは残業は当然あり、閑散期でもみなし残業分は残業しなければならない。また、他店舗や社員同士で残業時...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量で決めれるが自分の仕事は誰も助けててくれない為、どこかで残業などで仕事することになる、、、続きを読む(全70文字)

【良い点】
定時１時間後にはオフィスに誰もいなくなるくらい残業はない。
直営店管理部門は分からないが、土日祝に仕事をする、連絡が来るといったことはなく、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
店舗ごとに状況は異なりますが、全体的に残業は少なく、プライベートとの両立はしやすいと感じました。一方で、有給休暇の取得しやすさは現場の人員状...続きを読む(全171文字)