この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収はまあまあ良い方だと思う。福利厚生も充実してるので、その分年収はかさ上げされると思う。キャリアパスは年功序列。若年者の抜擢はまずない。評価は実績といい...続きを読む(全152文字)
日立建設株式会社 報酬UP
日立建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日立建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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年収はまあまあ良い方だと思う。福利厚生も充実してるので、その分年収はかさ上げされると思う。キャリアパスは年功序列。若年者の抜擢はまずない。評価は実績といい...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与について満足している点は無し。昇進昇給、キャリアパスについて満足している点は無し。企業の評価制度についても、現場第一主義であるためか、現場予算達...続きを読む(全150文字)
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直接敵には人間関係となるかと思いますが、それまでの経緯として通勤往復4hで月の残業時間が60hを超えていて意欲が少ないと評価されるのは辛いものがありました...続きを読む(全161文字)
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職場環境は工場内はスプレーや油ホコリがひどくよい職場環境とは言えなかった。作業着も真っ黒になってしまうほどである。人間関係はそこまで悪くなかったが、作業を...続きを読む(全174文字)
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上司に気に入られるように、上手にやれば評価に繋がると思います。仕事の出来る出来ないよりかは内部の人間とどれだけ上手くやるかがカギだと思います。要領の悪い人...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
みんなの力でひとつの物を作り上げていくので、物が完成したときは、本当にすごい、こんなものが作れるのだ~と感動でき、やりがいを感じる事ができる。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
インターンのみ体験しました。感覚的には大企業の傘下だけあって福利厚生は良いと思います。インターンの際に感じたことは女性の社員が少なかったという...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年上も年齢関係なくフランクにはなせます。
提案もボツにされることはなく、やりたいように考え、おきゃくさまとはなせます。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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いくじと両立する女性は非常に多いです。ここでファーストキャリアを歩めた女性は非常に幸運だとおもいます。ワークライフバランス、給料も良く、仕事も面白い。天国...続きを読む(全154文字)
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なかなか充実してました。親会社ともかわらないとおもわれます。とくに住宅補助制度は若年社員には大変助かりました。今後はさらに増強予定なので、社員としても嬉し...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスは非常によいです。基本的に定時帰りを推奨しており、ほぼ全部門で実行されています。習い事や飲み会に力を入れる社員も多く、
社員同士の絆...続きを読む(全151文字)
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新人の社員でも責任が多く、様々なプロジェクトで担当人と一緒にアイデアをシェアしたり、ディスカッションをたくさんできます。責任があるからこそ、自分の成長も感...続きを読む(全158文字)
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土日は確実に休みで、サービス残業もほぼない。社内の雰囲気は部署によって異なるが割とよい雰囲気。住宅補助は100%、食費補助もあり福利厚生に関しては十分すぎ...続きを読む(全158文字)
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海外事業の売り上げが75%を占めグローバル企業といわれているが実際に英語が堪能な人は営業のごく一部で働き方を見ても従来の製造業のイメージそのもので、グロー...続きを読む(全161文字)
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休暇制度や労働時間については、業界業務が現場第一であるために、土曜日、祝日は無いと思ったほうがいいです。社内制度に関しては、特筆する事はない。住宅補助、食...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現場手当、寮補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は基本給が安く、年度ごとに昇給もあまりしない。残業が多く残業代で稼...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は残業代込み、賞与込みで1年目から500万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが残業が多く、1年目から45時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あります。
定期賞与は4ヶ月、3月には決算賞与があり、業績によって変動があります。
みなさんこの日のために頑張って仕事してる感...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給と歩合なので、契約が取れれば取れた分だけ給与に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができるようになると、基本給の体...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は良いと思います。業界自体が高めの給与設定なので高いと思います。ただし大手と比べると残念なほどに少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は基本変わらないと思っていい。
下振れないことが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間は評価変わらないから何しても意味がなか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業績にもよるが賞与が高い
残業によって年収も大きく変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないがワークライフバランスの改善は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
売っていれば満足度は高い
ですが、年々改悪されており営業の志気が下がってきているのも事実
評価制度も大変フェアとなっており、直属の上司と面談を...続きを読む(全267文字)
会社名 | 日立建設株式会社 |
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フリガナ | ヒタチケンセツ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 111人 |
売上高 | 50億8055万7000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 上村隆晃 |
本社所在地 | 〒759-0134 山口県宇部市大字善和591-3 |
電話番号 | 0836-41-5111 |
URL | https://hitachi-kensetsu.co.jp/ |
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