この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とてもよい研修制度がたくさんあったと思います。海外研修や新卒研修、管理職研修など、幅広い研修制度で社員の成長を後押ししてくれていると感じていました。研修と...続きを読む(全156文字)
日立建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日立建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とてもよい研修制度がたくさんあったと思います。海外研修や新卒研修、管理職研修など、幅広い研修制度で社員の成長を後押ししてくれていると感じていました。研修と...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修が充実しており、入社してすぐに即戦力になる準備ができている。特にビジネスマナーや仕事の流れに関して時間を割いており他社・他業種でも十分に使える技能...続きを読む(全156文字)
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社員のみなさんは明るくて優しい。新人に対する営業のノウハウなどもきちんと対応してくれる。物足りない点としては大きな名前で支えられているので将来に対する不安...続きを読む(全162文字)
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一ヶ月ほど研修があります。ただ、現場ではまったくやくにたちません。
現場では、正社員は神様扱いなので、契約社員や派遣社員はとても惨めな思いをします。
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【良い点】
同業他社と比較するといい方だと思う。
プラスチック成形に未来はないが、こちらの会社ではマグネシウム成形を行なっていたので、差別化は計れていたと...続きを読む(全255文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2015年12月2日暗い、暗すぎる
社長もくらいが社員も暗い。
毎日がお葬式みたいだった。
明るいしようと日々努力はしてみたが
社長からうるさいとガミガミ言われる始末。
...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月23日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年10月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなの力でひとつの物を作り上げていくので、物が完成したときは、本当にすごい、こんなものが作れるのだ~と感動でき、やりがいを感じる事ができる。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
インターンのみ体験しました。感覚的には大企業の傘下だけあって福利厚生は良いと思います。インターンの際に感じたことは女性の社員が少なかったという...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年上も年齢関係なくフランクにはなせます。
提案もボツにされることはなく、やりたいように考え、おきゃくさまとはなせます。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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いくじと両立する女性は非常に多いです。ここでファーストキャリアを歩めた女性は非常に幸運だとおもいます。ワークライフバランス、給料も良く、仕事も面白い。天国...続きを読む(全154文字)
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なかなか充実してました。親会社ともかわらないとおもわれます。とくに住宅補助制度は若年社員には大変助かりました。今後はさらに増強予定なので、社員としても嬉し...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスは非常によいです。基本的に定時帰りを推奨しており、ほぼ全部門で実行されています。習い事や飲み会に力を入れる社員も多く、
社員同士の絆...続きを読む(全151文字)
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年収はまあまあ良い方だと思う。福利厚生も充実してるので、その分年収はかさ上げされると思う。キャリアパスは年功序列。若年者の抜擢はまずない。評価は実績といい...続きを読む(全152文字)
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新人の社員でも責任が多く、様々なプロジェクトで担当人と一緒にアイデアをシェアしたり、ディスカッションをたくさんできます。責任があるからこそ、自分の成長も感...続きを読む(全158文字)
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土日は確実に休みで、サービス残業もほぼない。社内の雰囲気は部署によって異なるが割とよい雰囲気。住宅補助は100%、食費補助もあり福利厚生に関しては十分すぎ...続きを読む(全158文字)
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海外事業の売り上げが75%を占めグローバル企業といわれているが実際に英語が堪能な人は営業のごく一部で働き方を見ても従来の製造業のイメージそのもので、グロー...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
オリジナルの構造を持つため、他社でも通用するような力はつきづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの経営方針で、激務となり若手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社早々からみっちり研修があり、業界や仕事の理解は間違いなく深まると思う。その後も若手には定期的に研修があるので、大手ならではの流石の研修体制...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特になく、突然、他部署に異動させられたり、したくなかった営業をさせられたりします。
半年も経っていな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司や先輩社員との距離感が近いため、わからないことがあれば質問がしやすい環境。
印象に残っているのは入社後に行われる各部門の管理職社員から受...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手教育には力を入れておりません。各自で自己啓発して成長していくしかないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場の人数が少ない分、色々任せてもらえる。そのおかけで成長することができると思う。施工管理技師の資格を取らないと何ともならないため、意地でも資...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすることはないような気がする。
しいて言うのであれば、コミュニケーション能力や、誰に何を言われてもめげ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
資格試験等の対策はしっかりしている。
宅建等は入社してから取得するのは、相当辛抱強く勉強しないといけないので、入社前に取れたら一番良いと思う。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分で考えて失敗を経て成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はそこまで整っていない。
なんなら制度を整える側を任される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務をしていくうちに自然とキャリアアップできていくと思う。若手のうちから責任感の強い仕事を任せてもらえるため、仕事したい!という人はいいと思う。続きを読む(全78文字)
会社名 | 日立建設株式会社 |
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フリガナ | ヒタチケンセツ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 111人 |
売上高 | 50億8055万7000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 上村隆晃 |
本社所在地 | 〒759-0134 山口県宇部市大字善和591-3 |
電話番号 | 0836-41-5111 |
URL | https://hitachi-kensetsu.co.jp/ |