この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは非常によいです。基本的に定時帰りを推奨しており、ほぼ全部門で実行されています。習い事や飲み会に力を入れる社員も多く、
社員同士の絆...続きを読む(全151文字)
日立建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日立建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは非常によいです。基本的に定時帰りを推奨しており、ほぼ全部門で実行されています。習い事や飲み会に力を入れる社員も多く、
社員同士の絆...続きを読む(全151文字)
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比較的安定していると思う。仕事が忙しくてプライベートに影響することはほぼない。
福利厚生もしっかりしており、育児に関してもしやすいだけの給料であると思う...続きを読む(全152文字)
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残業管理は会社全体でしっかり管理がされています。計画的な残業をすることにより、プライベートの時間を確保することは充分可能です。
また、出産・育児休暇を取...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスについては、基本的には自己管理によるところが多いと思います。
今は、仕事を沢山して技術や経験を沢山身に着けていきたいと思っています。...続きを読む(全169文字)
【良い点】
中途採用や高卒者の受け入れなど、ほぼいつも年中求人をしていて、積極的に人員を増やそうと努力している所
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2023年11月25日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月3日在籍時期:1995年頃
投稿日:2024年9月13日【良い点】
今客先での仕事ばかりではなく、IOT事業やコンサル等事業を広げていく計画なので、成長性はあると思います。
未経験から技術を学びつつ、将来的にコ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
みんなの力でひとつの物を作り上げていくので、物が完成したときは、本当にすごい、こんなものが作れるのだ~と感動でき、やりがいを感じる事ができる。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
インターンのみ体験しました。感覚的には大企業の傘下だけあって福利厚生は良いと思います。インターンの際に感じたことは女性の社員が少なかったという...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年上も年齢関係なくフランクにはなせます。
提案もボツにされることはなく、やりたいように考え、おきゃくさまとはなせます。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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いくじと両立する女性は非常に多いです。ここでファーストキャリアを歩めた女性は非常に幸運だとおもいます。ワークライフバランス、給料も良く、仕事も面白い。天国...続きを読む(全154文字)
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なかなか充実してました。親会社ともかわらないとおもわれます。とくに住宅補助制度は若年社員には大変助かりました。今後はさらに増強予定なので、社員としても嬉し...続きを読む(全151文字)
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年収はまあまあ良い方だと思う。福利厚生も充実してるので、その分年収はかさ上げされると思う。キャリアパスは年功序列。若年者の抜擢はまずない。評価は実績といい...続きを読む(全152文字)
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新人の社員でも責任が多く、様々なプロジェクトで担当人と一緒にアイデアをシェアしたり、ディスカッションをたくさんできます。責任があるからこそ、自分の成長も感...続きを読む(全158文字)
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土日は確実に休みで、サービス残業もほぼない。社内の雰囲気は部署によって異なるが割とよい雰囲気。住宅補助は100%、食費補助もあり福利厚生に関しては十分すぎ...続きを読む(全158文字)
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海外事業の売り上げが75%を占めグローバル企業といわれているが実際に英語が堪能な人は営業のごく一部で働き方を見ても従来の製造業のイメージそのもので、グロー...続きを読む(全161文字)
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給与、賞与について満足している点は無し。昇進昇給、キャリアパスについて満足している点は無し。企業の評価制度についても、現場第一主義であるためか、現場予算達...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分次第です。ただ上司によります。休日にもお客様優先で働くことを求める上司もいます。それを放置できるかどうかも自分次第。休みの日は休む権利があ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
定時に上がろうと思えば上がれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や契約業務が忙しいと、残業時間が増えるところに、フォロー体...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一応土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤させられる。土曜日に出勤したらしたでなんで来てるんだとも言われる。だからって...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
結局のところ個人の現場管理能力によるところが大きい。休みに現場が入ったとしても、気軽に振休を取得できるので不満はなかった。以前は休日にも関わら...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
支店によりますが、有給や休みはどんどん取りなと言われました。残業もなるべくせず帰るように言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤族であり、どこの現場も長時間労働が当たり前の雰囲気がある。有給を出して出社している上司もいた。
また100時間...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事を終わらせていれば休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ている人の残業時間を減らすために、事務の方で負担で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所の売り上げが達成しないと、
休日にタダ働きあり。
結果が出るまで外回り営業。
また、逐一...続きを読む(全100文字)
当たり前かもしれませんが土日はきっちりやすむことができると社員の方から伺いました。平均残業時間が比較的少なめな印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを整えようとしている努力は認めるが、その実休日出勤など多々あり、振替休日はもらえるものの、休日手当などが出ることは一切ない続きを読む(全77文字)
会社名 | 日立建設株式会社 |
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フリガナ | ヒタチケンセツ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 111人 |
売上高 | 50億8055万7000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 上村隆晃 |
本社所在地 | 〒759-0134 山口県宇部市大字善和591-3 |
電話番号 | 0836-41-5111 |
URL | https://hitachi-kensetsu.co.jp/ |
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