永楽屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
毎年、数人の退職者が出るので求人はよく行っている。
前までは大卒ばかりを取っていたが最近は高卒での採用を積極的にやっている。
【気になること・...続きを読む(全493文字)

【良い点】
等級制度により、目標をクリアし、結果を出していけば給料が上がるスタイルスタイルをとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員、パートを含め、圧倒的に女性が多い職場な為、男性陣の方が肩身の狭い思いをする場面もあるほどである。(着替え、トイレ等)基本的に現場の社員は...続きを読む(全214文字)

【良い点】
やる気、能力があれば年齢にかかわらずチャレンジさせてもらえる環境ではあると感じる。ただし、かかる責任の幅は広く、本人の意思でなく、事例で役職に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
京都の歴史ある老舗ではたらきたいという気持ちがあり、入社にいたった。佃煮も菓子も美味しく、見た目も美しく上等品として自信を持って商品を販売でき...続きを読む(全180文字)

【良い点】
商品が多数あり、商品知識をはじめとして包装の仕方、のし紙などの様々なことを身につけることができる。また、常連客や年配のお客様が多いため、丁寧で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ある程度できるようになると色々と任されることもある。文句を言われることもあるが好きにできることもある。
任されることが多くなっても給料には反映...続きを読む(全180文字)

【良い点】
幅広い知識が必要とされるので、覚えることが多い。似たような商品も多く、間違えずに説明をできるようにならなければならない。
ほぼ誰も教えてくれな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
創業から半世紀以上続いていますので知名度もあり安定して今後も永続繁栄されると思います。少しづつですが若い方向けに商品も作られており、京都の観光...続きを読む(全203文字)

【良い点】
時短勤務、産休、育休実績がありますので女性は長く働ける環境だと思います。正社員をやめられてパートで戻られる方や、逆にパートから正社員になられる...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは口だけで、現実はそんな悠長なこと言って仕事できるような環境下でないかなと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックスタイム制やテレワーク制度が導入されており柔軟な働き方ができる。有給休暇も取得理由を記載せずに取得することができたり、60％以上の消化...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正直、良くも悪くも当番制で残業の日が決められています。曜日によって残業時間の偏りがあるので平等かと言われると微妙です。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私自身は希望通りのシフトに入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうなのかもしれないが、現場は圧倒的に人手不足だと思う。社員...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)

【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)

【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
１ヶ月に１回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)