サンエイ糖化の生産技術・生産管理（食品・化粧品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有能な係長や中堅社員、若手社員の離職が増えているため。また、それについてなんの対策もしない経営陣に不信感を感じるため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昭和産業と商品開発でタイアップしているため、元々なかった商品開発力が付いてきているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性は有休、産休、育休は取りやすい。最近では男性も育休を取るように会社から推進している。最長で6ヶ月取った人もいる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
アクティブトークという制度により会社の経費で食事会という名の飲み会ができる為、持ち出し不要で社員同士の交流が図れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
昼勤は年間休日が125日前後有るため、とてもワークライフバランスがよく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務者は、年間休日...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業は比較的少ない方なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代人材育成についてもう少し取り組む姿勢が求められると思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は比較的しっかりしており、製造しているものはこれからも要望されつずける会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全129文字)

【良い点】
医療向けのブドウ糖を作っているため、安定性はある。またマルトビオン酸という新素材や、乳酸菌の受託培養もあるため延びていくであろう事業もある。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人事制度は最後に点数化してくれるので、パッと見わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても給与水準は低い。また...続きを読む(全181文字)

【良い点】
借り上げ社宅などの制度があり、年収の割には自由に使えるお金が多い。また、家族手当が多いので結婚して子供がいる家庭には良いかもしれない。
福利厚...続きを読む(全193文字)

福利厚生・社内制度はしっかりしています。
その通り運用されていれば、とても良い環境だと思います。
しかし以前は、人事総務管理職の権限？で対応が変わっていま...続きを読む(全231文字)

中々有給がとりづらい環境がある。それに休みがあまり無く定時組はGWや盆休みはあるが現場配属の社員はGWはまず無い。盆休みはある年と無い年とある。育児休業は...続きを読む(全151文字)

イエスマンには評価が良いが…そうではない社員にはかなり冷たい。それに大人しくしていると図に乗ってパワハラ、モラハラが酷い。一番頭来たのは他人のミスを私のミ...続きを読む(全150文字)

やりがいはないです。やって評価されると言う風潮は全く無く面白味もない。都合悪くなると人のせいにし、揚げ句のはては嫌いな社員に対し人格否定をする酷い会社です...続きを読む(全163文字)

事業計画がコロコロと変わってとにかくやりづらい。誰かミスしたら連帯責任ってレンジャー部隊じゃないんだから…と言いたいが…言って角が立つ風習があるみたいなの...続きを読む(全151文字)

実力主義と言うものの実際は上のイエスマンばかりで…上と違う意見を言ったり 〇〇したほうがいいという内容を必要書類に記載しても頭が悪いのか理解できていない。...続きを読む(全156文字)

合併前には給料上がるときいていたが…実際はボーナスが上がったぐらいで年収として計算したら±ゼロに近かった…。合併前も職場の雰囲気は悪かったが…合併後余計に...続きを読む(全229文字)

コンプライアンス遵守と言いながら実際はコンプライアンス遵守のかけらもない。以前何回か本社工場を見たが雰囲気が悪いし、流石に長くやれないと思った。
それ...続きを読む(全185文字)