サンエイ糖化の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有能な係長や中堅社員、若手社員の離職が増えているため。また、それについてなんの対策もしない経営陣に不信感を感じるため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昭和産業と商品開発でタイアップしているため、元々なかった商品開発力が付いてきているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性は有休、産休、育休は取りやすい。最近では男性も育休を取るように会社から推進している。最長で6ヶ月取った人もいる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
アクティブトークという制度により会社の経費で食事会という名の飲み会ができる為、持ち出し不要で社員同士の交流が図れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
昼勤は年間休日が125日前後有るため、とてもワークライフバランスがよく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務者は、年間休...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業は比較的少ない方なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代人材育成についてもう少し取り組む姿勢が求められる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は比較的しっかりしており、製造しているものはこれからも要望されつずける会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
フォークリフトや圧力容器等の資格有れば資格手当がついた。資格が無いと仕事に差し支えあると言われて資格を取りに生かされる。資格取りに行った時は...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ものすごく取りやすいとは思う。ただし部署によりムラはあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にかかわる部署はワークライフ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生の充実は圧倒的。20代後半、総支給24万円、年収でいうと450万円程度。一見すると平均的な金額に見えるが、これとは別に社宅として月額...続きを読む(全472文字)

【良い点】
退職金や定期昇給やボーナスあるのはとてもありがたい。よっぽどのことが無い限り給料が下がるのは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
医療向けのブドウ糖を作っているため、安定性はある。またマルトビオン酸という新素材や、乳酸菌の受託培養もあるため延びていくであろう事業もある。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人事制度は最後に点数化してくれるので、パッと見わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても給与水準は低い。ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
借り上げ社宅などの制度があり、年収の割には自由に使えるお金が多い。また、家族手当が多いので結婚して子供がいる家庭には良いかもしれない。
福利...続きを読む(全193文字)

【良い点】
典型的な田舎の会社でのんびりしていました。基本的に真面目なひとが多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の三井物産の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
成長性は無いが安定している。
医療用ぶどう糖や、デキストリンの製造や乳酸菌の培養などなので、非常に安定している。
トウモロコシが原料
原料の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は、借り上げ社宅の期間が長いため、手厚いほうであると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いので、仕事に慣れ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は、借り上げ社宅の期間が長いことから、手厚い方であると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、仕事に慣れる...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、仕事に慣れるのが大変ですので、同じ仕事をやりたい人にとっては向いていないと思われます。また、福利厚生...続きを読む(全173文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立はなんとか保たれているように感じる。他部署との連携は多い。新しいアイデアが通ることもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
医療分野に欠かせない製品を製造しています。海外品が簡単に参入出来ない製品のため、製品によっては国内シェアーの高いものを作っています。
【気に...続きを読む(全197文字)

福利厚生・社内制度はしっかりしています。
その通り運用されていれば、とても良い環境だと思います。
しかし以前は、人事総務管理職の権限？で対応が変わってい...続きを読む(全231文字)

【所感、気になる点等】
異動が多く、仕事に慣れるのが大変ですので、同じ仕事をやりたい人には不向きだと思います。また、福利厚生は、借り上げ社宅に長い期間...続きを読む(全151文字)

将来性は特に無いと思う…。社長がしっかりしていても…管理職レベル以下がろくでなしばかりなので…。外部の人からは計画性がまるでないねと言われ…確かにそうだ...続きを読む(全150文字)

休暇は事前に申請すればとやかく言われない…。休暇申請方法はパソコンで入力していたので個人的には楽だった。住宅補助は持ち家の人と借り家やアパート住まいだと...続きを読む(全154文字)