サンエイ糖化の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
フォークリフトや圧力容器等の資格有れば資格手当がついた。資格が無いと仕事に差し支えあると言われて資格を取りに生かされる。資格取りに行った時は普...続きを読む(全147文字)

【良い点】
福利厚生の充実は圧倒的。20代後半、総支給24万円、年収でいうと450万円程度。一見すると平均的な金額に見えるが、これとは別に社宅として月額6...続きを読む(全472文字)

【良い点】
ものすごく取りやすいとは思う。ただし部署によりムラはあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にかかわる部署はワークライフバ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職金や定期昇給やボーナスあるのはとてもありがたい。よっぽどのことが無い限り給料が下がるのは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
医療向けのブドウ糖を作っているため、安定性はある。またマルトビオン酸という新素材や、乳酸菌の受託培養もあるため延びていくであろう事業もある。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人事制度は最後に点数化してくれるので、パッと見わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても給与水準は低い。また...続きを読む(全181文字)

【良い点】
借り上げ社宅などの制度があり、年収の割には自由に使えるお金が多い。また、家族手当が多いので結婚して子供がいる家庭には良いかもしれない。
福利厚...続きを読む(全193文字)

【良い点】
典型的な田舎の会社でのんびりしていました。基本的に真面目なひとが多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の三井物産の意...続きを読む(全181文字)

【良い点】
成長性は無いが安定している。
医療用ぶどう糖や、デキストリンの製造や乳酸菌の培養などなので、非常に安定している。
トウモロコシが原料
原料のト...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は、借り上げ社宅の期間が長いため、手厚いほうであると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いので、仕事に慣れる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は、借り上げ社宅の期間が長いことから、手厚い方であると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、仕事に慣れるの...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、仕事に慣れるのが大変ですので、同じ仕事をやりたい人にとっては向いていないと思われます。また、福利厚生は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立はなんとか保たれているように感じる。他部署との連携は多い。新しいアイデアが通ることもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
医療分野に欠かせない製品を製造しています。海外品が簡単に参入出来ない製品のため、製品によっては国内シェアーの高いものを作っています。
【気にな...続きを読む(全197文字)

福利厚生・社内制度はしっかりしています。
その通り運用されていれば、とても良い環境だと思います。
しかし以前は、人事総務管理職の権限？で対応が変わっていま...続きを読む(全231文字)

【所感、気になる点等】
異動が多く、仕事に慣れるのが大変ですので、同じ仕事をやりたい人には不向きだと思います。また、福利厚生は、借り上げ社宅に長い期間入...続きを読む(全151文字)

将来性は特に無いと思う…。社長がしっかりしていても…管理職レベル以下がろくでなしばかりなので…。外部の人からは計画性がまるでないねと言われ…確かにそうだな...続きを読む(全150文字)

休暇は事前に申請すればとやかく言われない…。休暇申請方法はパソコンで入力していたので個人的には楽だった。住宅補助は持ち家の人と借り家やアパート住まいだとか...続きを読む(全154文字)

説明とかなり食い違いがあったり…雰囲気は非常に悪い印象しかなかった…。何か見下されて非常に深いきわまりなかった…。パワハラは日常茶飯事でよくうつ病にならな...続きを読む(全161文字)

事業所閉鎖で退職を決めました。地元に残って再就職しようと(工場閉鎖が決まって)思ってたので…後から人伝えで聞いたのだが…都内の支店勤務もあったらしいが…説...続きを読む(全175文字)

一つのシフトで各部門一人ずついたが…チームプレイと言うより個人プレーのように感じた。
面白味ややりがいはと聞かれたら…特に無い。あえて言うなら…夜勤の時...続きを読む(全151文字)

中々有給がとりづらい環境がある。それに休みがあまり無く定時組はGWや盆休みはあるが現場配属の社員はGWはまず無い。盆休みはある年と無い年とある。育児休業は...続きを読む(全151文字)

イエスマンには評価が良いが…そうではない社員にはかなり冷たい。それに大人しくしていると図に乗ってパワハラ、モラハラが酷い。一番頭来たのは他人のミスを私のミ...続きを読む(全150文字)

やりがいはないです。やって評価されると言う風潮は全く無く面白味もない。都合悪くなると人のせいにし、揚げ句のはては嫌いな社員に対し人格否定をする酷い会社です...続きを読む(全163文字)

事業計画がコロコロと変わってとにかくやりづらい。誰かミスしたら連帯責任ってレンジャー部隊じゃないんだから…と言いたいが…言って角が立つ風習があるみたいなの...続きを読む(全151文字)