オタフクソースの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、工場であれば残業等は少なく、仕事とプライベートのメリハリが付きやすいと思う。営業であれば、担当先によ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
メーカーということで、自社の商品に自信を持っていれば、自然と営業で自社の強みを語ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
味は...続きを読む(全121文字)

【良い点】
利用してはいないが、広島本社であれば自社が管理をしている保育園があったり、家族同士のイベントなどがあるので、子育ては比較的しやすい会社であると思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
地方が本社の食品メーカーということで基本給は少し低めに設定されているが、地方勤務をするにあたっては、一般的な給与水準と言えるもしれない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職を検討していることを上長に告げた際、理解を示してくれつつも、いちど考え直してほしいと言う再検討の時間を設けてくれた点
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良くも悪くも、コナモンの知識がベースとなる。研修制度も整っており、成長できるかは自分次第。教育の力の入り用はすごい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
コナモンに関する圧倒的信頼度。
積極的な海外展開。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業が頭打ち。
新しいアイデアも出てこないし、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お好み焼に強みがあり、コナモンや鉄板に関する圧倒的な知識量が会社にはあるため、その分野に関しては知識は増える。他の食品分野で強くなれるかは自分...続きを読む(全128文字)

【良い点】
福利厚生は大手企業並みの手当がある。特に広島県以外に勤務しているプロパーへの手当ては桁違い。ほぼタダで住める。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特になし。人当たりがいい人が多いと思っていたがイメージ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仲が良いため、休みの日も遊んだり、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価制度はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はきちんとしているが、一部形骸化している。目標達成しても全体バラ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業も少なく、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
滅多にないが休みの日も社内の人と出かけるための企画などやらされている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ソースでは、不動の知名度があるので営業は、しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソース以外の分野がよわい。これを解決しないと売れ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
手当等は厚いです。広島が本社のため、プロスポーツチームの招待試合のチケットもらえたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
あまり、上下関係がないスタイルなので、相談しやすい環境はあります。「役職名」をつけなくていいので親近感があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社からの電話は、ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先からは休みの日も電話がきます。また突発的な有給は、取りづらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お好み焼を焼くのは、うまくなります。食の知識も自然とつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客折衝のスキルはつきます。教育体制も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与は良いので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によりますが、拘束時間が長い。なかなかプライベートとのオンオフがしづらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性も多く働いている。育休などももんだいなくとられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとマネキンもあるので大変かもしれません続きを読む(全78文字)

【良い点】
スーパー等で、提案した商品が店頭に並ぶと嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品がなかなか出ず、売れる商品がなく得意先からも嫌...続きを読む(全105文字)

【良い点】
縁を大事にする会社です。中途でも平等に扱ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントがあると土日もお好み焼を焼きに行かない...続きを読む(全84文字)

やってもやらなくても、スタッフでも営業でも工場でも年収は変わらないため、日々粛々と仕事をしている方が仕事量と給料のバランスが取れる仕組み続きを読む(全68文字)

昭和の調味料メーカーから抜け出せない企業。やりがいを求めて改善しようとするが上司や上層部からストップがかかるので無駄な努力。しかし、経営者の意見に賛同し波...続きを読む(全97文字)

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