東海部品工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列だと思った。
特に製造現場の方はある程度の年齢までは昇級していける環境にあると思った。
賞与も毎年必ず半年に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
資格は必要に応じて取りにいける環境があるので積極的に資格を取りに行きたい方は良い環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全150文字)

【良い点】
親会社に則って整備されているため水準は高いのだと思う。
特に家庭を持つ従業員に向けた手当などは重視して改善を重ねているように感じる。
また男...続きを読む(全129文字)

【良い点】
働きやすいと思う。
事務系だけでなく技術系やラインにも女性社員を見かける。
キャリアについては上がりたいという意欲と実力があれば可能なのでは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業ありきではあるが悪いほうではないと思う。体力に自信があり、仕事を主軸に生活ができる人ならそこまで苦にならないのだと思う。
賞与についても...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から仕事をもらい、大物プレス部品の組み付けが生産台数もある程度ある間はいいが、自社のノウハウや特許が無いの...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門については日々の生産業務をもくもくとこなすイメージで残業ありきの生産計画で目標なくやらされてる感が非常に...続きを読む(全658文字)

【良い点】
日々同じ作業にマンネリを感じ退職をする人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラで退職を考えている人が多くモチベーショ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
製造部門のオペレーターはもくもくと組み付けを行えば1日が終わる
他人とコミュニケーションを取るのが苦手な人はオペレーターが向いてると思います...続きを読む(全182文字)

【良い点】
さまざまな教育を受ける事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等を受け時間が無い中発表資料を作る必要があるので拘束時間が長く...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をした人が代休を取ることができず、製造部長が本人に謝罪しているメールが社内...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署によってはテレワークも可能であり、ライフプランに合わせて柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・全国転勤が前提なの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年間休日は118日で年に3回は土曜出勤があります。有休は基本申請すれば取れます。残業は基本忙しい社員以外ありません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
休みが多い会社だったので、プライベートとのバランスは取りやすいと思います。土日祝が基本的に休みなので予定も立てやすく、家庭持ちや趣味の時間を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場（オペレーター）、生産管理は残業が多い。他の部署は少なく感じる。
リモートワ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
法人向け営業として働いていました。まず、顧客基盤が安定していた点が良かったです。長年の取引先が多く、信頼関係が築かれているため、飛び込み営業...続きを読む(全459文字)

【良い点】
フレックスタイムや中抜けが出来るため、自分のリズムに合わせて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点がある一方で、若い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は１日３～５時間
休日出勤あり
残業をしないとお局からぐちぐち嫌味を言われたり
暇だと思...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署にもよるとは思いますが、全体として見ると残業は比較的少なく、過度な負担を感じにくい、働きやすいホワイトな環境だと感じます。業務量や忙しさ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ワークライフバランスは全体的に見て、悪くないと感じました。仕事の量や忙しさは時期によって多少の差がありますが、極端に負担が大きいわけではなく...続きを読む(全479文字)