ＨＩＴＯＷＡフードサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
在宅制度、スーパーフレックスと働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
売上よりも人の行動管理が多い
上から学ぶものがなく退屈に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人手不足の問題はあるが、業界としては安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界横繋がりがないので、情報が遅い
5〜10年は遅れて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
在宅、スーパーフレックスで働きやすい。
会社に出社は月1でも問題ない。
家庭と両立しやすい
出来ない事は断れる続きを読む(全61文字)

【良い点】
やりたい事や進めたい事はある程度はやらせてくれる（上司による）
失敗しても誰も責めない
【気になること・改善したほうがいい点】
根回しが必要。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方は時短も可能、土日休みたいも可能。
在宅もフルで使えるので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署によっては賞与が多く貰いやすい。
頑張らなくても賞与査定が一律。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年賞与が下がる。管理職ではない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ベネフィットなので、映画割引など多様に使える
保養所のようなものがある
抽選だか無料なので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
可もな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全体的に悪い方はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人がやる社風なので、断り上手や信念がない方が長続きする傾向がある。
人に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアチーフが権力持ちすぎ。その1人だけかもしれないが、社長も動かせると言って偉そうにしているの...続きを読む(全570文字)

【良い点】
所属先にもよりますが、現場の上司は現場が働きやすい環境を作ってくれます。
パワハラをする社員には厳しい対応と処置をしてくれるので現場内の人間関...続きを読む(全139文字)

【良い点】
実力主義なので実績を残せばキャリアアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年以内で社内公募できるが、社内の大規模プロジェク...続きを読む(全90文字)

【良い点】
学生でも明確な評価制度があり、キャリアアップができます。また、昇進しても動画による知識理解の時間がしっかりと用意されていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
アルバイトは、先輩アルバイトから軽い説明を受けてあとは自分流で。ということが多かったため、接客が好きな人は硬くならず楽しんで働けると思う。
【...続きを読む(全168文字)

【良い点】
試験に合格すると、新卒でない中途でも店長職にはつくことができる。
社員と副店長の年収の差は左程ないが、店長職はとくに優遇されているほうなのでは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
たこ焼きを焼くスキルは身につきますし、しっかりと教えてもらえます。接客はぼちぼちと言ったところですが、お客さんとコミュニケーションを取るのが好...続きを読む(全92文字)

【良い点】
すごく丁寧に教えてもらえるので嫌でも業務を覚えられる。怒鳴られたりすることが少ないため気軽に相談できる点も非常にいい。ただキャリアアップを望む...続きを読む(全101文字)

【良い点】
チャンスは多く、立候補などで
いいチャンスをもらえることも。
結果を残せれば、それなりに良いポジションにもいれるし、苦労を大きくすることも少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。基本的なことは最低限教育してくれるので、あとは自分で勝手に成長してネという感じがむき出し
【気になること・改善したほうがいい点】
根...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーが必要な業界、職種ですが人手は足りていません。そのため、残業が多くなり国の有給規定日数を満たせず罰金対象...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りず、スキルアップするのになかなか苦労した。家にメニューを持ち帰り勉強したりしていた。続きを読む(全70文字)