グリーン大阪農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも効率が悪いペーパーベースの書類たち、そしてその書類を無くしたら見つけるまで帰れまテン状...続きを読む(全107文字)

【良い点】
普通の人も存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
普通ではない人も半分くらい存在するのでそれに耐え忍ぶ努力とメンタルが必要だ。
大変ですね続きを読む(全80文字)

【良い点】
一応定時では帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わっているのに謎の外回りが帰ってくるまで待機するという風習があった。その間...続きを読む(全93文字)

【良い点】
定期的に集合する教育の集まりがある
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり事務に関係ないことや営業に関係ないことそれぞれ含まれてる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一応安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる見込みが全くない。今後この安い給料のままなのかと不安になる。どうするんだろうか？続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的にない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後客層の高齢化という点で何か改善策を打ち出さなければ弱体化する一方なので本当に心配である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
平均的にあること
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という名の自社商品は安く買えるが、半ば強制的なのでこれは果たして…福利厚生な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
指定の資格を1度で合格すると受験費用を負担してくれる。
目標に設定されているある項目を1件獲得するごとにインセンティブが発生し、半期に一度奨励...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い概念をもっており、他の金融機関に比べて成長性はない。
他農協と比べてもかなり遅れており、急にこれを取り入れる、...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇給はあるが、ひびたるもの。
ボーナスも年に2回もらえるが、他の金融機関と比べるとかなり低い。
人事考課で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休・育休は取得できます。
取得後に正社員での復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できますが、抜けた分を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性行員は人数も多く、女性には働きやすい環境ではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役からの資産運用に関するプレッシ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休、産休は取得しやすい。産休明けも時短で復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がまだまだ少なかった印象ですが、現...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性なお茶出しをさせる古き良き企業文化。女性も年齢を重ねると管理職になれる。でも残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全145文字)

【良い点】
内勤の一般職は残業も少ないため、特に働きやすさを感じやすいと思います。一般職・総合職問わず、産休や育休制度、時短勤務を利用して復帰されている方...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の管理職もいる
とても優秀な人ならなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休後に戻って働いてる方も何人かいますが疲れている...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性は産休や育休を取得している人がほとんどだったため、女性にとっては働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、産育休も十分に取得している方が多い印象でした。
さらに、時短制度も充実しており、子供が小学校6年生になるまでは時短勤務を選...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
仕事に慣れさえすれば良い環境に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はほとんど休めないのに女性...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役席者は少ない。同じ年齢でも男性のほうが有利な印象だが、大変な仕事はほとんど男性に押し付けられているため、そ...続きを読む(全85文字)