グリーン大阪農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
定時で帰れない時もありますが、定時で帰れることは、多いと思うので、その点は、いい点であると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
支店がある場所がある地域に限られているので、地域の方々と親交を深めることができると思います。また、よく窓口に来てくださる方とは顔見知りとなり、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入組して、1ヶ月ほどは業務の基本的なことを教えてくれる研修がある。そのあとに支店での業務になる。そのほかの試験の研修や業務の研修は1ヶ月から2...続きを読む(全198文字)

【良い点】
本店にも女性役席者は何人かいらっしゃいます。また、各支店にも女性役席者はいらっしゃって、女性のキャリアアップは以前よりできる環境ではないかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
結婚後も働いてる方も多かったので女性も働きやすい職場だと思います。
独身の方も既婚者の方もプライベートが充実しているようでした。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一応定時では帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わっているのに謎の外回りが帰ってくるまで待機するという風習があった。その間...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一応安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる見込みが全くない。今後この安い給料のままなのかと不安になる。どうするんだろうか？続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも効率が悪いペーパーベースの書類たち、そしてその書類を無くしたら見つけるまで帰れまテン状...続きを読む(全107文字)

【良い点】
定期的に集合する教育の集まりがある
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり事務に関係ないことや営業に関係ないことそれぞれ含まれてる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的にない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後客層の高齢化という点で何か改善策を打ち出さなければ弱体化する一方なので本当に心配である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
推進と言っているが保険や経済のノルマがある
事前に伝えられていない
おそらく伝えると入社する人がいなくなると考えて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
総合事業なので、色々な面からお客様をサポートできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合事業ゆえに、覚えることがおおすぎる。金融機関...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社前に面接官の方の対応が非常に良く、それは入社してからも変わらずとても良かったと思う。研修も一年目は多いのでよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

【良い点】
いい人が多い。みんな優しいです。ただ、職員に対して業務量が多く、ピリピリする人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合活動...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小により、各地域の店舗が減り、足腰が悪い高齢者が大半の利用者であるのにも関わらず、どんどん不便になっている。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
安定的な環境。バリバリ働きたい方以外は平和に安定的に働ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとチャレンジできる風土にすべきで...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないというのに
入庫したあとは、目標というノルマがある。そして、目標必達など言われる。
個人成績も張り出さ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
非営利組織であり、地域貢献度が高く感じたから入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
非営利組織であり貢献度が高いが、排他的文化が強く、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ギャップがないように新卒であれば教育制度はしっかり整っていると思いますが、中途であればそのまま現場に出されるため現場で学ぶ必要があります。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福岡市に勤務で転勤があっても住環境を変えなくても良いところ。
金融機関という対外的な信頼もあるためでした。続きを読む(全59文字)