グリーン大阪農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昔は外回り営業は男性ばかりだったと聞いていましたが、私が入った頃には女性でも活躍できるように、という雰囲気でした。実際に数名の女性は外回り営業...続きを読む(全167文字)

【良い点】
私の場合はやりたかったことがあったので、その夢のために退職したいという旨を上司に伝えました。マイナスな理由ではなかったので前向きに受け止めてく...続きを読む(全136文字)

【良い点】
定時で帰れない時もありますが、定時で帰れることは、多いと思うので、その点は、いい点であると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
支店がある場所がある地域に限られているので、地域の方々と親交を深めることができると思います。また、よく窓口に来てくださる方とは顔見知りとなり、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入組して、1ヶ月ほどは業務の基本的なことを教えてくれる研修がある。そのあとに支店での業務になる。そのほかの試験の研修や業務の研修は1ヶ月から2...続きを読む(全198文字)

【良い点】
本店にも女性役席者は何人かいらっしゃいます。また、各支店にも女性役席者はいらっしゃって、女性のキャリアアップは以前よりできる環境ではないかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
結婚後も働いてる方も多かったので女性も働きやすい職場だと思います。
独身の方も既婚者の方もプライベートが充実しているようでした。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一応定時では帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わっているのに謎の外回りが帰ってくるまで待機するという風習があった。その間...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一応安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる見込みが全くない。今後この安い給料のままなのかと不安になる。どうするんだろうか？続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも効率が悪いペーパーベースの書類たち、そしてその書類を無くしたら見つけるまで帰れまテン状...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営利を1番の目的としていない。
労働組合員の金融面でのサポートを主としており、労働者の役に立てると感じたため。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全337文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり金融機関でお金を扱う仕事であるため、細かい規則やマニュアルがあり、それに則って業務を行う必要がある。
これも...続きを読む(全144文字)

【良い点】
安定している
どんなに経営が傾いてもつぶれることはない、他の農協と統合するだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産はなくても、ボーナ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務は年寄りか事短勤務者に任せてみんな渉外業務です。
営業活動が嫌であれば不向きです。
どんどん退職するので新...続きを読む(全139文字)

【良い点】
今は研修が豊富です。業務内容も詳しく教えてくれるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入庫した時は業務についての知識が全く...続きを読む(全122文字)

【良い点】
法令遵守
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、上司、担当エリアによって全くの別会社のように感じる。
配属先の違いでは、毎月の残業時...続きを読む(全152文字)

【良い点】
視点によって風通しや働きやすさが全然違う。いい支店やめんばーにめぐまれれば、それなりにこなしていけるが、そうではないと辛いと思う。各支店にひと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
実際の業務は想像以上にスピードと精度が求められ、柔軟な対応力も必要でしたが、そのおかげで効率的にスキルを高められる環境だと感じています。私も周...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地元で働けるから選んだ。
異動も川崎市内のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤と営業の仕事量の差とそれに対しての給料の差が全くな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
強み： 地域に根付いた組合のため、古くからお付き合いのある会社や多少なりとも名前が知られている点では強みであると思います。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)