グリーン大阪農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
忙しくない支店だと、定時ぴったりに上がることができます。簿記や証券外務員などの資格試験がありますが、勉強する時間も十分に取れます。仕事を持ち...続きを読む(全193文字)

【良い点】
昔は外回り営業は男性ばかりだったと聞いていましたが、私が入った頃には女性でも活躍できるように、という雰囲気でした。実際に数名の女性は外回り営...続きを読む(全167文字)

【良い点】
私の場合はやりたかったことがあったので、その夢のために退職したいという旨を上司に伝えました。マイナスな理由ではなかったので前向きに受け止めて...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ほぼ公務員みたいなものなので安定してるという点ではとても良かったですし、私もそれを望んで志望しました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入組して、1ヶ月ほどは業務の基本的なことを教えてくれる研修がある。そのあとに支店での業務になる。そのほかの試験の研修や業務の研修は1ヶ月から...続きを読む(全198文字)

【良い点】
定時で帰れない時もありますが、定時で帰れることは、多いと思うので、その点は、いい点であると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
支店がある場所がある地域に限られているので、地域の方々と親交を深めることができると思います。また、よく窓口に来てくださる方とは顔見知りとなり...続きを読む(全205文字)

【良い点】
本店にも女性役席者は何人かいらっしゃいます。また、各支店にも女性役席者はいらっしゃって、女性のキャリアアップは以前よりできる環境ではないかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
結婚後も働いてる方も多かったので女性も働きやすい職場だと思います。
独身の方も既婚者の方もプライベートが充実しているようでした。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一応定時では帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わっているのに謎の外回りが帰ってくるまで待機するという風習があった。その...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職だと毎日支店長とできない部下の板挟みになりストレスは計り知れず、退職していく人もいる。支店長になるまで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
地元の中では年収は高い方だと思われる。（出世すれば）。一般的に支店長代理と言われる職務（年齢的には最速で30代前半〜）になるとある程度家族を...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員優先の体制が抜けず、決定事項であっても鶴の一声で覆すことが多くモチベーションが保たないときがある。
また、一...続きを読む(全179文字)

【良い点】
農家に向き合って仕事をしていれば、たまに新鮮な野菜や米をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力がなく、管理職にな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員一人ひとりは従順で真面目な人が多いです。いつも人手不足感はあり、常に多忙でしたが、支店の雰囲気は良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
配属される支店によるところが大きいと思いますが、体育会系の雰囲気があると思います。ですが、おとなしい人も同期にはいたので、そういった方が馴染...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってカラーは異なるのだろうが、パワハラ気質の上司に当たると最悪…満足するようなこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部門も多数あり、優秀な人間もそんなに多く無いため問題を起こさなければ管理職には上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な上...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を真面目にしてる中で、ゲームをしている管理職を見てやる気がなくなりました。
わからない事は知らないと主任に任...続きを読む(全169文字)

【良い点】
店舗の雰囲気は支店長次第なので、支店長の占めるウェイトが非常に大きい。そのため、配属や転勤で支店長が変わるのはかなりギャンブル。
自分でも動...続きを読む(全118文字)