Ｆレンタカーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで、最初の2ヶ月で即、更新なく切られたため。

入って1ヶ月余りのある日、ふと所属長に呼ばれ、その話。
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新卒・中途とも、男女分け隔てなく採用され、扱いも対等な点は、良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、同じく男女問わず、低待遇ゆ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは、時給は最賃に少し毛が生えた程度で、昇給・賞与も無。続きを読む(全52文字)

【良い点】
車両の配・回送に出てるときは、ドライブであり、自由で気楽。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として業務マニュアルや引継ぎ書等がなく、業務の指導や引継ぎは、全て口頭でされる。

体系化されていないので、当...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、下が育たないため、慢性的に、中間管理職に業務が集中している。

常に忙しそう・大変そうにし...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が続かず、育たないので、会社も発展しない。続きを読む(全46文字)

【良い点】
車が好きな方は、いろんな大きさの車や車種に乗れるので
普段乗れない車に乗ることができるのは大きなことだと思う。
それに、働いている地域や都道府...続きを読む(全226文字)

【良い点】
とてもとても毎日がたいへんです。
3Kの職場でパワハラが常に横行しております。昔ながらの人が多いのでやはりパワハラはある程度は価値観の違いから...続きを読む(全460文字)

【良い点】
ﾌﾞﾗｯｸ企業という印象が多いかと思いますが、私が働いた店舗はそんなこと一切なくとても良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店舗から本部に異動できるのは、上司や本部との関わりが深い方に気に入られることが重要。そもそも空くポジション数が限りなく少ない(中途採用もあるた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社してすぐに研修なしで売り場に立つので最初は緊張します。でもユニクロでは1人1人に先輩のパートナーを付けてくれるので困った時には相談に乗りや...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由として自社で働けることを期待していましたが、実際には別会社への常駐勤務となり、そのような説明が事前になかっ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用型の派遣が大半であるのに正社員での採用と言うのはやめたほうがいいと思う。派遣先を変えたいや休職希望をすると...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は必ず最初は通信に配属されるそうです、後から聞いた話ですが。

事務職やホテルのフロントが派遣先にあると求...続きを読む(全521文字)

【良い点】
入社前はインフラ系の仕事が生涯あるものと感じて、人の役に立ちたい、形あるもの作りたいというそういった想いで入社しました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
実際に手を動かして開発したいという理由で入社した。オフショアを使っていたりするが、実際に設計や実装に携わることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全309文字)

【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容とまるで違う上に、守る気も無ければ、話し合いも成立しない...続きを読む(全111文字)