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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Fレンタカーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Fレンタカー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にFレンタカー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Fレンタカーの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

- -

- - 万円

Fレンタカーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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Fレンタカーの 学生による会社の評価

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Fレンタカーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

Fレンタカー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは、時給は最賃に少し毛が生えた程度で、昇給・賞与も無。続きを読む(全52文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Fレンタカーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年3月6日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。上に上がっても給料は低くボーナスも出ない。また、残業も多く責任も重いため上司はスト...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
業務内容は多岐に渡るので、若いうちから多くのことを学べるし、体験できるところがいい点だと思う。経験が積める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月19日
回答者:

【良い点】
独身や子供がいない人などはいいと思いますが、平日の休みなので家族と休日に過ごしたい人などはライフワークが合わないと思います。特別な理由があれば...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月29日
回答者:

【良い点】
福祉業界ではボーナスがなかったりする中でボーナスがいただけること。処遇改善手当がつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2020年10月13日
回答者:

【良い点】
体育会系というのもあり年功序列の為、歳を重ねるごとに給与が上がるが、個人差がある。経済の状況や部門によって賞与の額が天と地の差が激しいと思いま...続きを読む(全184文字)

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Fレンタカーの 他のカテゴリの口コミ

Fレンタカー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで、最初の2ヶ月で即、更新なく切られたため。

入って1ヶ月余りのある日、ふと所属長に呼ばれ、その話。
...続きを読む(全145文字)

Fレンタカー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒・中途とも、男女分け隔てなく採用され、扱いも対等な点は、良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、同じく男女問わず、低待遇ゆ...続きを読む(全95文字)

Fレンタカー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車両の配・回送に出てるときは、ドライブであり、自由で気楽。続きを読む(全35文字)

Fレンタカー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長期で勤務を続けるつもりだったのに、初回で、更新なく切られたこと。続きを読む(全53文字)

Fレンタカー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として業務マニュアルや引継ぎ書等がなく、業務の指導や引継ぎは、全て口頭でされる。

体系化されていないので、当...続きを読む(全89文字)

Fレンタカー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、下が育たないため、慢性的に、中間管理職に業務が集中している。

常に忙しそう・大変そうにし...続きを読む(全100文字)

Fレンタカー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が続かず、育たないので、会社も発展しない。続きを読む(全46文字)

Fレンタカー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が好きな方は、いろんな大きさの車や車種に乗れるので
普段乗れない車に乗ることができるのは大きなことだと思う。
それに、働いている地域や都道府...続きを読む(全226文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

テスコ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これも退職理由の一つだがこの給料で結婚や子育てはかなりハイリスクだと思った。給料テーブルは一度も見たことないし存在...続きを読む(全159文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界水準のなかで安定的に支払われていると感じています。賞与の比率を下げて年収水準のアップをしたらしく、短期的な収益よりも中長期的な成長に目が向...続きを読む(全134文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時社宅があったため
大きい出費を抑えることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によって長く働いている方が居たり
...続きを読む(全144文字)

バルクライン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりと決められていて、平等にされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低レベル、ボーナスはなし。昇給は他社...続きを読む(全107文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、残業代も深夜の手当てもついたので、働いた分しっかりとお給料をもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員と比べて年収は低いし、ボーナスもなし。休みも少ないのでちょっと損あり。
その代わり正社員は店舗の移動があるので要相談
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価制度については、実力主義が基本で、成果を上げればしっかりと評価されるという声があります。目に見える成果を出すことでキャリアアップの機...続きを読む(全323文字)

西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。40代で課長クラスになる人が多い印象を受ける。多少のスピード差がある程度。最近ベースアップが実現したもの...続きを読む(全101文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では最高値かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の賞与が年収の約半分を占めるため左右されやすく年収の振れ幅が大きい続きを読む(全77文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を採用しており、30時間ほどの見なし残業代が支給されるが、実態の残業時間とは乖離が多く、サービス残業もと...続きを読む(全160文字)

Fレンタカーの 会社情報

基本データ
会社名 Fレンタカー株式会社
フリガナ エフレンタカー
設立日 1991年3月
資本金 9900万円
従業員数 13人
決算月 12月
代表者 三宅輝行
本社所在地 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川2丁目11番10号
電話番号 06-4392-3818
URL https://f-rent.co.jp/
NOKIZAL ID: 2208940

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