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バリュエンスホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バリュエンスホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バリュエンスホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にバリュエンスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バリュエンスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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4.1
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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1.6

バリュエンスホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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バリュエンスホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の差が激しい、できない人 のカバーをするために仕事ができる人が激務になりがち です。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1ヶ月の研修があり合格しないと現場に立てないので現場に出た時に自信を持って働けるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の年...続きを読む(全86文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりとした研修がありますので、特に不安を感じる事なく業務習得に臨める環境だと思います。ちゃんとしている!
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランドや時計が好きでそれに携わる仕事なら楽しくできると思い入社を決めた。
    実際、さまざまなブランド品や時計、ジュエリーなどを見ることができ...続きを読む(全191文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前、評価は買取数値だと説明されていたが、入社したタイミングで評価水準が変わって、買取数値は関係なく、創客(車...続きを読む(全152文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスが綺麗だったから。
    まさかの移転しましたが。そして頻繁に引っ越しする会社みたいですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフ...続きを読む(全226文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 物流、購買、資材調達 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員さんがとても気さくな方が多くアルバイト関係なく仲良くしてくれます。
    一緒にお昼食べに行ったり、アルバイトととても近くで接してくれるので働...続きを読む(全159文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームで人が良いので働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人で勤務することがあるので、モチベーションの維持が大変続きを読む(全73文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    勤めていた課の人間関係がとても良くストレスなく努めることができました
    中途採用の方しかおらず話も合いましたし、飲み会やイベントもありましたの...続きを読む(全117文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 内勤営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述の通りお客様との知識量の差につけ込むような接客があり、メンタルに響く。続きを読む(全57文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    思ったよりチャレンジできる機会が多く、例えば社内公募で自分の興味がある部署に面接できるとか海外に異動できるチャンスもある。上から言われた通り...続きを読む(全120文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    20~30代のメンバーも多数在籍しており、若い会社であると感じた。若くても評価や実力のある方は管理職に登用されていることから、年齢より中身や...続きを読む(全130文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由はベンチャー企業でスピードや変化があり、自分が大きく成長できる期待があったため。入社後のギャップはあまりなく、幅広い業務に携わること...続きを読む(全220文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接官が30~40代だったが、20代の社員の方がむしろ多いような気がする。エネルギッシュな人が多いので、良い刺激がもらえている。続きを読む(全70文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に聞いていた残業時間と実際に入社してからの残業時間が非常に大きく乖離していた。
    残業時間が少なければ、もっ...続きを読む(全111文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー企業でありながらも、規模が大きくなっていることもあり、社員管理がしっかりしているようにも思える。例えば長時間残業(月30~45時間...続きを読む(全163文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後のギャップは、リユース事業でお客様からブランド品を買い取るイメージがあったが、不動産や中古車などいろいろな分野にも手をかけており、企業...続きを読む(全92文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由はワークライフバランスがとれる期待があったから。自分は営業での入社でシフト勤務だが、月10日休みが取得できるのが魅力だった。また、夏...続きを読む(全168文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全くなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップがありすぎる。
    ブランド品の買取として入社したのに不動産の営業や車の査定の営業など...続きを読む(全182文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャーのため未経験から入れるし多くの経験を未経験からチャンスをもらえると聞いていたためスキルアップにつながると思っていました。また本社が...続きを読む(全177文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルール以外のことをやりたくないという人には向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべてにおいてルールが決まっている...続きを読む(全196文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いいことかどうかはわからないが、仕事は特に難しくないので、成長はしないが適当にやっていても何も言われない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    最初は人間関係も構築が不安で、コミュニケーションがうまく取れるかが不安でした。

    しかし、周りの人たちは困った時は助けていただけるし、...続きを読む(全245文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日はどの部署も公務員並みの休日を与えられる。また私の部署は体調不良や家庭の事情で休む場合も当日上長に対してラインすればOKだった。こち...続きを読む(全102文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時計、ブランドバッグ、貴金属に集中して事業を伸ばせば良いと思う。あと海外にも買取店をどんどん出せば良いと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも上の役職についている人たちはいました。産休で戻ってくる人たちも多かったと思います。休日も多かったので女性に限らず働きやすかった環境だ...続きを読む(全83文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は上がらない。賞与は微々たる金額の場合がある。実際、社長の温情で賞与がなんとか1か月分の時もあった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がどんどん減っていったため。他の項目でも書いたが社長の温情で賞与がなんとか1か月分の時は会社も末期かと思った...続きを読む(全110文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中古ブランド品市場は需給バランスに大きく影響される ため、需要の変動が業績に直接的な影響をしている。ま た、経済...続きを読む(全159文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    MBOに基づく評価制度では、半年ごとに昇給の機会が ありますが、大幅な昇給は期待できません。そのため、 年収を増...続きを読む(全171文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スライド出勤できるので、子育てのために17時退勤する
    女性社員も多い。
    休暇も得に理由を申告する必要もない。続きを読む(全60文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援金上限決まっているが、充実していると思います。
    ブランド品知識を身につけることはできる。入社後は一か月ほどの研修期間があります。続きを読む(全74文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スライド出勤可能、有給も自由に取れる。
    リモートワークは部署の方針によって違う、リモートワ ーク申請できるが毎日日報を書く必要がある。続きを読む(全73文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    募集していた求人をみたらそれは人気で今もう決まりましたと言われました。
    でも他の派遣先を色々と提案してくださったのでいいところに行くことがで...続きを読む(全85文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちからチャレンジできる環境があることと、インターンから先輩社員がとても優しくていい人しかいなかった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

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    株式会社フェローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたいことができない。最初家電量販店で販売スタッフを行うが扱いが悪い。全然評価してくれなかったのでやる気がでない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも配属先に依存する為、業種研究などをちゃんとして割り切っていれば悪くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    具体的な目標な...続きを読む(全110文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    業務委託なので、自分の予定に合わせて稼働できる。
    残業代もつく。家庭の事情や体調不良などによる急な休みも、配慮してくれて休みを取りやすい。
    ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐型派遣
    営業の方が選んだ就業先の面接を受ける形で、自分で選べることはほぼないのでなかなか希望の職種にはつ...続きを読む(全82文字)

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    ムラテックCCS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料や手当が良く、物流業界は今後も成長していく事業だと思ったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎週土日出勤があり、平日に振り休...続きを読む(全185文字)

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    株式会社縁の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 積算 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    昇給額は低いが、思ったより手取りが多かった点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業と休日出勤が多い
    人によっては毎週休日出勤している...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エスユーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待機社員などは基本的にオンラインでの資格勉強になるので自分からできる人は成長できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に期待...続きを読む(全288文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当(派遣先に人材紹介をする社員)以外と関わる事はほぼ無く、その営業担当とも1年の中で数回しか会うことがあり...続きを読む(全103文字)

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    バリュエンスホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 バリュエンスホールディングス株式会社
    フリガナ バリュエンスホールディングス
    設立日 2011年12月
    資本金 12億9540万円
    従業員数 1,117人
    売上高 848億4100万円
    決算月 8月
    代表者 嵜本 晋輔
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目6番19号MA5
    平均年齢 33.0歳
    平均給与 661万円
    電話番号 03-4580-9983
    URL https://www.valuence.inc/
    NOKIZAL ID: 1702895

    バリュエンスホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。