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Fレンタカー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Fレンタカーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Fレンタカー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にFレンタカー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Fレンタカーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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Fレンタカーの 学生による会社の評価

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社風・文化
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Fレンタカーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

Fレンタカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあってないようなもの。
中途は1~2日間はOJTだが、その後は野に放たれたかの...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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    Fレンタカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として業務マニュアルや引継ぎ書等がなく、業務の指導や引継ぎは、全て口頭でされる。

    体系化されていないので、...続きを読む(全89文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Fレンタカーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月28日
    回答者:

    【良い点】
    マクドナルド内での昇進は大体の人は問題ないと思う。頑張れば頑張るほど評価される。上司との関係性が重要。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    まず良い点としては、社員同士の仲がとても良く、わからないことや困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気があります。人間関係で悩むことは少なく、...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年11月2日
    回答者:

    【良い点】
    入社前に職場を見学できたのである程度想像...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    話は聞いてくれます。色々と調節をお願いしやすいと思います。部署によりけりなので、難しいところもあるみたいです。
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2020年4月6日
    回答者:

    【良い点】
    どちらかというとアットホームな会社でした。そんなに、ギスギスした感じもありませんが、業界の中ですごい伸びるわけでもないかなー
    なので、不安にな...
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    Fレンタカーの 他のカテゴリの口コミ

    Fレンタカー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で希望休いえばその日は休める(月に3日選択可)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制なため5日間出勤して1日休んでまた5...続きを読む(全96文字)

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    Fレンタカー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高卒・専門卒・大卒で、変わってくるが400~500万の間は貰えるはず。
    ボーナスも年2回でちゃんとした額が出るので、30~40代平均の...続きを読む(全214文字)

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    Fレンタカー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の検討理由としては、何しろ人の癖が強すぎる。
    我が強いひとや人の悪口ばかり言う人など様々な人がいて、パワハラ...続きを読む(全103文字)

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    Fレンタカー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マジで何もないと思います。
    強いていえば中型免許を取れば手当が大幅にアップすることくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    貸付金制...続きを読む(全228文字)

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    Fレンタカー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトで、最初の2ヶ月で即、更新なく切られたため。

    入って1ヶ月余りのある日、ふと所属長に呼ばれ、その話。...続きを読む(全145文字)

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    Fレンタカー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    新卒・中途とも、男女分け隔てなく採用され、扱いも対等な点は、良し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、同じく男女問わず、低待遇...続きを読む(全95文字)

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    Fレンタカー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトは、時給は最賃に少し毛が生えた程度で、昇給・賞与も無。続きを読む(全52文字)

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    Fレンタカー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    車両の配・回送に出てるときは、ドライブであり、自由で気楽。続きを読む(全35文字)

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    Fレンタカー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期で勤務を続けるつもりだったのに、初回で、更新なく切られたこと。続きを読む(全53文字)

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    Fレンタカー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが激しく、下が育たないため、慢性的に、中間管理職に業務が集中している。

    常に忙しそう・大変そうに...続きを読む(全100文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間が長くシステムエンジニアとしての知識やスキルはある程度は積める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に案件ガチャ。いい案件も...続きを読む(全197文字)

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    株式会社留学情報館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に俺の背中を見て学べの職人スタイル。マニュアルはある仕事もあるが、ないものの方が多いので、社会人経験の浅い...続きを読む(全108文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは本人次第でできる部分もあるが、業務が限定的なのでそれ以上のことは難しい。スキルアップのための研修等...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修も多く、特に新入社員研修はかなり力を入れておりよいと思う
    研修場所も綺麗な施設でやる気もあがる
    新人の仲も親睦も深まり業界知識も得られる...続きを読む(全324文字)

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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修により、完全未経験であっても数カ月で現場に派遣可能なレベルに到達することができる。現場に派遣されたあとも使える実用的な内容の研修...続きを読む(全97文字)

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    UTエージェント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    仕事ができる人に当たればわかりやすく丁寧に教えてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の教育体制は良くなかったと思う。言...続きを読む(全231文字)

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    日本リサイクルセンター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務は、実務を通じて多くのスキルを身につけられる点が大きな魅力です。まず、廃棄物の分別や処理工程に携わることで、リサイクルに関する専門知識や...続きを読む(全257文字)

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    ブルーチップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは社員が自発的に行う以外手段はない。この会社でしか通用しないスキルしか身につかないのが問題。続きを読む(全72文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得や学習環境は整っている点,頑張れば頑張るだけ給料に反映される点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦のつながりが薄いためどうし...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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    UTエイム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に社内研修とかはなかったと思う。
    年一回マネージャーとキャリア面談はあったが、それを持って何か変わったとかはな...続きを読む(全83文字)

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    Fレンタカーの 会社情報

    基本データ
    会社名 Fレンタカー株式会社
    フリガナ エフレンタカー
    設立日 1991年3月
    資本金 9900万円
    従業員数 13人
    決算月 12月
    代表者 三宅輝行
    本社所在地 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川2丁目11番10号
    電話番号 06-4392-3818
    URL https://f-rent.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2208940

    Fレンタカーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。