回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が続かず、育たないので、会社も発展しない。続きを読む(全46文字)
Fレンタカー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Fレンタカー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にFレンタカー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が続かず、育たないので、会社も発展しない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあってないようなもの。
中途は1~2日間はOJTだが、その後は野に放たれたかの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
シフト制で希望休いえばその日は休める(月に3日選択可)
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なため5日間出勤して1日休んでまた5...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は高卒・専門卒・大卒で、変わってくるが400~500万の間は貰えるはず。
ボーナスも年2回でちゃんとした額が出るので、30~40代平均の...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の検討理由としては、何しろ人の癖が強すぎる。
我が強いひとや人の悪口ばかり言う人など様々な人がいて、パワハラ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
マジで何もないと思います。
強いていえば中型免許を取れば手当が大幅にアップすることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
貸付金制...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで、最初の2ヶ月で即、更新なく切られたため。
入って1ヶ月余りのある日、ふと所属長に呼ばれ、その話。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新卒・中途とも、男女分け隔てなく採用され、扱いも対等な点は、良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、同じく男女問わず、低待遇...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは、時給は最賃に少し毛が生えた程度で、昇給・賞与も無。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期で勤務を続けるつもりだったのに、初回で、更新なく切られたこと。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントがほぼ1社のみなので、そこからのお仕事が無くなってしまったらどうなるのだろうと思う。
もっと色んな事...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発の部門に派遣されたにもかかわらず、製造、組み立て、評価の業務に携わり、設計開発とは無縁だった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
幅広い業界に事業展開しており、付き合いの長い大手企業も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社の支援業務が多いため、自社のブ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
様々な航空会社と提携を結んでいっているため、会社としての規模は大きくなっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事に...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもSESなので、現場ガチャだと言うことを理解した方が良い。
その上でバックヤード(本社)の人間がいかに...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マクロ分析に長けている人がいないため、
アフターマーケットの波に揉まれてしまう。
レッドオーシャンの戦略設計が今...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
通信インフラの構築やキッズプログラミング教室の運営、外国籍の人材サービスなど、未来の成長を見据えた新規プロジェクトに積極的に取り組んでいました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
多角的な事業領域でクライアントの収益拡大に貢献しており、特に独自のサービス基準であるJOBRAY STANDARDを活用したサービス提供は、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
クライアントの営業・販売活動を支援するセールスプロモーション業務に加え、フリーWi-Fiの設置や保守など、通信インフラ構築にも着手しており、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
単なる人材派遣事業にとどまらず、さまざまな雇用フィールドの創出創造企業として、日本の心を伝承するという壮大な使命を掲げていました,。また、代...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | Fレンタカー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフレンタカー |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 13人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三宅輝行 |
| 本社所在地 | 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川2丁目11番10号 |
| 電話番号 | 06-4392-3818 |
| URL | https://f-rent.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。