グローバルヒューマンブリッジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
派遣先次第になります。
一応会社からもちゃんと取れなかったら報告してね〜って言われるので休みやすい環境ではあると思います
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

【良い点】
田舎なので年収は周りの子よりも高いなと感じました。
特定の商材を売ればインセンティブが派遣先から入るので頑張れば頑張るほど給料は上がると思いま...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
例えば正社員のAさんがいくら現場で契約をたくさんとっても、派遣会社が「Aさんの働きぶりが良いから、グローバルヒュー...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇制度はもちろんありますが、正社員でも最初の数年間は
【グローバルヒューマンブリッジから派遣会社を通して家電...続きを読む(全275文字)

【良い点】
正社員として入社して数年は、別の人材派遣会社を通じて家電量販店など店舗での営業活動を行っていました。その派遣会社の方針もあり、なるべく残業はし...続きを読む(全339文字)

【良い点】
業種によるがシフト制なので好きに休日を入れることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の会社による
サービス業だと土日休むこ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが不明確
規則はあるが実践されていない
研修はあったがビジネスマナーがメイン続きを読む(全65文字)

【良い点】
管理する人数が少なく、意見は言いやすい続きを読む(全25文字)

【良い点】
いい意味で会社の人間と関わりがないため自由に転職活動できる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社への出向で働くことがメイン
本社と関わ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給料は平均的
男女の待遇に差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
業種によって1日中立ち仕事になる
体力が不安な人は不向き続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)