回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量や責任の重さに対して高いとは言えず、特に賞与が少ない点が気になりました...続きを読む(全495文字)
株式会社宮崎食品
株式会社宮崎食品の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜390万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宮崎食品の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社宮崎食品で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量や責任の重さに対して高いとは言えず、特に賞与が少ない点が気になりました...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は正直あまり高くありません。正社員でも300万円台前半〜中盤くらいが多く、基本給が低めなの...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
有給はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が10万くらいと寸志。
評価基準も分からないフィードバックがない
よくわからな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与内容の面で、基本給がかなり低い、そこに特殊技能手当だの勤務地てあてだのを入れての額面、ボー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業30時間込みの給料表示だから良く見えるが実際の拘束時間と比べたらそんなに良く...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売り上げを良くしても、最終的には気に入られた人が評価される。たとえその人が売り上...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現場で実務をこなす経験は積めますが、それ以外の教育制度やキャリア支援は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店や商業施設内での食品販売が中心のビジネスモデルのため、事業の成長性は外部環境の...続きを読む(全471文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数体制で店舗を回しているため、一人あたりの拘束時間と業務負荷が大きくなっている点...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員同士は、日々の業務を何とか回そうと協力しているものの、全体としては常に売上...続きを読む(全629文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業務そのものよりも、職場環境とマネジメント体制に不安を感じたことが、退職を考え...続きを読む(全1002文字)
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【良い点】
無い。一日中仕事でヘトヘトになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
9時から21時半で調節とありますがほとんどが通しで12時間拘...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
無い。嘘ばかり。
こういう口コミサイトでサーチした方がいい。
なので被害者が少しでも減るように書き込みさせていただいてます。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
無い。人格的に問題のある者が店長をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを放置している上に相談室の自浄作用も全く昨日し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
惣菜は美味しいので需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客の前で怒鳴られるのは日常茶飯事。
精神修行したい人以外には勧...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みは電話来ないです
週三休みがある社員ありです。
シフト希望は大体通ります
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないので、増や...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の社内評価がどのようになっているのかがわかりにくいです。
同じ役職でも個人の経験差があるので運営内容、評価は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収、評価制度について、しっかり働いだけもらえて、評価も対等にしてもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく。ボーナスは半年分ほど支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が改善しつつあるものの、正当な評...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価に関しては実力主義だと思います。ルートセールスを行う中で予算達成率、新規顧客獲得率が高ければ高いほど上司からの評価は上がり、賞与アップや...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
昇給ありボーナスは1ヶ月出ない
残業は勤務先による。
私の勤務先は基本無しだったが、休日出勤(本人希望)の為残業が発生していた続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的には「昇格=昇給」という仕組みになっているため、プレイヤーとして現場でスキルを極めたいと思っても、マネージャー職に昇進しない限りは大き...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
SBグループの子会社のため、お給料や有給消化においてはすごく待遇がいいと感じる。福利厚生もとても良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度自己評価と上司との面談する機会が設けられているがここ数年は一度も実施されたこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
夏のボーナスは1年間の成果によって異なります。冬のボーナスは何ヶ月分と決まった分が支給されます。最初の1年目は、人によって手当が違うが、残業...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がっていく印象です。
昇給幅は年に1~1.5万円ぐらいです。
ボーナスは年に2回ちゃんと出ているので安心します。
年収は、...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社宮崎食品 |
|---|---|
| フリガナ | ミヤザキショクヒン |
| 設立日 | 1974年2月 |
| 従業員数 | 220人 |
| 代表者 | 宮崎隆雄 |
| 本社所在地 | 〒556-0006 大阪府大阪市浪速区日本橋東2丁目8番7号 |
| URL | http://m-s-1.co.jp/company.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。