宮崎食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
無い。一日中仕事でヘトヘトになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
9時から21時半で調節とありますがほとんどが通しで12時間拘...続きを読む(全116文字)

【良い点】
無い。嘘ばかり。
こういう口コミサイトでサーチした方がいい。
なので被害者が少しでも減るように書き込みさせていただいてます。
【気になること...続きを読む(全154文字)

【良い点】
無い。人格的に問題のある者が店長をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを放置している上に相談室の自浄作用も全く昨日し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
惣菜は美味しいので需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客の前で怒鳴られるのは日常茶飯事。
精神修行したい人以外には勧...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休みは電話来ないです
週三休みがある社員ありです。
シフト希望は大体通ります
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないので、増や...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が10万くらいと寸志。
評価基準も分からないフィードバックがない
よくわからな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
売り上げさえあれば、自由優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だが
拘束時間がながいこと。
社用携帯の返事も休憩中にや...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上が纏まっていないため
セールなど明日やれ等が多い
百貨店申請があるも、お構いなし
急な変更な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当出ないです。
アルバイトが店長と名ばかりでやらせているなら
手当は出したほうが、モチベ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
交通費全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭費は廃止した方がいい
年間12000円はデカいので
退職時に還付するなどした...続きを読む(全106文字)

【良い点】
わからない。強いて言うなら、人とのトークが多少上達すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では、社会人マナーやメール作成な...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修は豊富にあり自分自身が受けたい研修があれば受けさせてくれる。
研修内容によっては受けた研修をレポートでまとめて上長へ提出などがある。

...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかよくわかりませんが、転勤が非常に高く評価される風潮があります。
出世のためには、長い単身赴任ありきの様な感...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人が足りていないのでやりたいことがあってもなかなか異動させてもらえない。何か資格あったり学校で専門的な何か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署や上司の考え方にもよるが、基本的には教育には力を入れている風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制は整えているが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、支援制度なるものは形ばかりに存在するが、ほとんど意味をなさず対外的にやってる感を出し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内制度のテストがたまにあるが、勉強しても直接役に立つことはない。難易度としてもさほど高くなく誰でも受かる印象。また、資格取得支援はあるため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人にもよるかもしれませんが、わからないことを聞いても怒る人はいないため質問はしやすいと思います。新しいことを教わる時は1:1で仕事を教えても...続きを読む(全166文字)

【良い点】
新入社員には歳の近い先輩社員がマンツーマンで指導してくれるため、業務面、メンタル面ともに安心できる環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)