宮崎食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
勤務地がターミナル駅直結が多いので通勤は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が最悪！ネチネチとうるさい。
拘束時間が長く、出勤する...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の人達の考え方が昭和
時間帯ごとに目標売上があり、それを下回るとグループラインでネチネチ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業30時間込みの給料表示だから良く見えるが実際の拘束時間と比べたらそんなに良くも...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給料はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給100%はウソ。人手不足になればもちろん休みは削られ、有給なんて取れない。取れなけ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売り上げを良くしても、最終的には気に入られた人が評価される。たとえその人が売り上げ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の販売姿勢、接客、店舗内での行動、全てに不満があった。百貨店らしさはほぼゼロ。店長によって差...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員とあまり変わらない。働きやすくはないと思う続きを読む(全45文字)

【良い点】
人がとにかく良く、活気がよく忙しい職場です。
販売時の声掛けや適切な行動を考えながら動く中で
臨機応変さが身につく職場だと思います。自分の頭で...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
油を扱う業務内容だがズボンや靴は実費。負担が大きい。続きを読む(全46文字)

【良い点】
売り上げを上げるとそのまま評価に繋がるので、シンプルな基準で大変わかりやすいです。数字を追いながら、部下を束ねながらの店舗運営はやり甲斐があり...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業を繰り返す為、スキルアップは無い。各自休日を使うことが前提。
業務内で学ぶことはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
難しい仕事はないので、スキルアップとかキャリア開発といった概念は持っていませんでした。仕事が簡単なことは良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入れ替わりが激しいのですぐに店長に昇格することは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店との交流があまりないので、
店長クラス...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新しいことに挑戦する必要はなく過去の前例に倣って業務を行えばほとんどのことは解決する。前例があるのは本当に助かることが多い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司、先輩にあまり恵まれなかった。
前任の方が辞めるので、そこに配属になったので辞めてからは聞ける人がいなく...続きを読む(全196文字)

【良い点】
何もスキルアップしなくても全然やっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
そこに関しては期待しない方が良い。本当に自分次第だし、それ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
「この会社は社員のスキルアップに非常に力を入れています。入社直後から体系的な研修が用意されており、基礎的なスキルから応用までしっかりと学べます...続きを読む(全318文字)

【良い点】
接客未経験でも基本的な事から丁寧にレクチャーして貰えます。
高校生不可の求人ということもあり、周りは最低限ビジネスマナーが分かっている人ばかり...続きを読む(全226文字)

【良い点】
良くも悪くもクビがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトも多いため、そこまで教育制度は整っておらず各店舗の店長が独自に教えてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業や事務ならスキルアップに繋がることもあると思うが、製造の方は作業の仕方が上手くなるだけで、ポータブルスキルはあまり鍛えられないかなと思います。続きを読む(全79文字)