全労済アシストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署と繁忙の時期によるのですが、休みが取りやすい。月1.2回は計画的に休んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残...続きを読む(全216文字)

【良い点】
育児休暇ほぼフルでとる人が多い印象だった。結婚して子供が生まれると活用するのが当たり前だった。そのため、男性も取りやすかった。
【気になること...続きを読む(全278文字)

【良い点】
働いている人は全般的に優しい。女性が大半を占めているのもあるが、声を荒げる人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の成り立...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすいので、子供の行事などで休む事ができる。また他の人と有給取得日がかぶらないようのと言われているが、どうしても予定をずらせない...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい。基本的に申請すれば、必ず取得できる。私は派遣社員だが、正社員の方はお子さんが小さければ時短勤務が可能で、子供の発熱で休ん...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特別手当が派遣社員にも支給される。
業務がひっ迫した時は1人2万円もらえた。
また食品の高騰などで、1回だけだが1万円もらえた。
派遣社員にも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
無期雇用派遣なので、とりあえず安定して働ける。
人間関係は良好で、派遣社員は残業も少ない。（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

時給は上がらず、時給交渉をすると、暗に辞めてもらっていいという空気を出されます。（複数人）
仕事中は、正規、非正規に関わらず、私語が多く仕事量に余裕のある...続きを読む(全254文字)

社員はよく休みます。一年に一度、1週間連続して休むことが義務付けられています。働きやすいのではないでしょうか。遅刻や早退もあまりとがめられません。続きを読む(全73文字)

事業内容はすべて親会社からの仕事です。
ペーパーレス化、システム化を進め、人を切る方針でしたが、
親会社が同様のことを進めると、この会社の仕事も減り、まっ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
最初の研修ではかなり時間を使っていたので資格の勉強もたくさんさせてもらえるから落ちる心配もなく楽しいと思えた事。また、テレマーケティングのため...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社時から保険に関する様々な資格や知識をつけていくことできるのと色んな保険会社の商品知識を覚えてお客様に提案できるので保険関連の仕事を続けてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社が用意した外部研修が年に1回程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についてはOJTがメインだが、教え方に統一感がない。人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最近は若年層教育にかなり力を入れているように感じる。
新人だと１ヶ月に１回研修があるため、不安感はない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
それなりの研修体系は使っているが、基本的にキャリア開発などには力を入れていないので、自分でどうにかするしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
いろいろな研修が用意されており、勉強しようと思えばいくらでもできるが、それが現場で活かせるかどうかは別の話。続きを読む(全60文字)

【良い点】
会社側の求人文句としてはアフラック出支による充実した研修制度があり初心者からでも学べるという点。
ただし誤解されがちだがこのアフラックの独自の...続きを読む(全1024文字)

【良い点】
今であればNISA取扱や、住宅ローン、国民年金基金、FP相談など、多岐にわたる知識を会得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要...続きを読む(全126文字)

【良い点】
会社の企業理念や文化研修などにかなりに時間を割いてくれるため企業理解が深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化研修が非常に大く時...続きを読む(全151文字)