この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共事業が増えて売上が上がっていくにつれて、ボーナスが明らかに増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら目標を設定した自己...続きを読む(全181文字)
名古屋電機工業株式会社 報酬UP
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【良い点】
公共事業が増えて売上が上がっていくにつれて、ボーナスが明らかに増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら目標を設定した自己...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
課長や支店長クラスの方々は、その立場に相応しく、仕事がバリバリできる方が多いです。良い上司の下に配属されれば、良きロールモデルとして自分のキャ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境です。とくに理由を言うことなく、遠慮なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といえる制度は特に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
普段目にする道路情報板に携わる職務内容であり身近に感じられるため面白みを感じる。また官公庁相手なので毎年安定的に仕事があり安心感がある。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売り上げによりますが、近年は2-3か月分出るぐらいです。
年に2回面談がありますが、上司の判断でボーナスが大体決まります。
当然ですが、きちん...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
労働組合がある。出張手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合はほとんど機能していないように感じる。組合費は給与から2%だ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
間接部門(総務、購買、資材)は拘束時間や仕事量から考えると割に合うと思う。この部署なら転勤は間違いなくない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
労働組合が御用組合だがあるので、メーデーは休みのため、ゴールデンウィークは長期連休となる事が多い。年末年始やお盆休みも長い方ではないかと思う。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同業他社が少ないので、違う現場で別のメーカーさんとよく会うため、情報交換ができる。情報板では国内初のメーカーなので、他社より評判はいいと思う。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
公共工事をメインな業務のためとても忙しくやりがいを感じられる。
また仕事が好きな人なら最高の環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】残業がフルでつくため、仕事量が半端なく多いことから、残業ありきの考えかたでもいいのならば、それなりの給与になった。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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・月々は対してもらってなかったように感じたが、源泉徴収表を見ると、こんなにもらっていたんだと実感した。一時期(1990年代)は営業・工事・サービス部門は残...続きを読む(全185文字)
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・いろいろと転職して感じたのは、この社長は従業員思いの社長だったと思う。従業員だったときは「ケチな会社だな」と思ったことも多々あったが、転職して他社を知り...続きを読む(全224文字)
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当時の話になりますが、1年目の新人でも年収300万円に達する程でした。
特にボーナスが年に2回出ますが、4ヵ月分をそれぞれ支給してくれるので相当大きかっ...続きを読む(全156文字)
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様々な工具を使って製品製造の下処理から、組み付け、配線、動作試験、現場取り付けまでを行っていました。
塗装から上がってきたばかりの素地に下穴処理やタップ...続きを読む(全193文字)
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この当時(1995~2000年)は公共事業が多かった時期、補正予算も付き、かなり仕事量は多かったが、営業、工事、サービスは残業手当がつかなかったので、タダ...続きを読む(全175文字)
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2期連続の赤字になり、リストラを始め、45歳~55歳にターゲットを絞って行った。
リストラ対象者には再就職先斡旋があり、2回まで斡旋されるとのことだった...続きを読む(全155文字)
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1日7.75時間(7時間45分:昼休み45分)
中企業だけど、それなりに待遇が良かった時期もあったが昔の話。
同族企業から脱したが、外部から来た社長の...続きを読む(全184文字)
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休日出勤当たり前。夜間や休みに急な出動当たり前。
それなのにも関わらず、現場~会社間の移動時の時間外手当
が申請できなくなった。
上司(管理職)が理...続きを読む(全269文字)
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工場勤務のころは新製品の検査を終え、無事出荷出来たときは嬉しかったです。
また、現場での保守業務に携わる職種に転勤してからは、故障対応に行って
原因が...続きを読む(全186文字)
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業務過多で繁忙期はプライベートなど無いに等しい。仕事を効率よくこなしても、他から仕事が回ってくるだけで、あまり仕事のモチベーションが上がらない。仕事をこな...続きを読む(全156文字)
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産休、育休で1年ほど休職後、また復帰して仕事を続けられるため、働きやすいと思う。
申請すれば早退も可能なので、仕事と育児の両立はそこまで難しくないと思う...続きを読む(全172文字)
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基本的には、職種による給与差がありません。
また、昔ながらの企業のため年功序列に役職が上がる傾向が非常に根強く、
努力して結果を残しても入社順を超える...続きを読む(全181文字)
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官公庁の仕事が大半となり、自社工場で組立や検査・出荷を行っているのでどんな部署でも製品を見ることができ、それらを普段のドライブでも道路上で必ず見かけるため...続きを読む(全235文字)
会社名 | 名古屋電機工業株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤデンキコウギョウ |
設立日 | 1958年5月 |
資本金 | 11億8497万円 |
従業員数 | 430人 |
売上高 | 175億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部高明 |
本社所在地 | 〒490-1211 愛知県あま市篠田面徳29番地1 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-443-1111 |
URL | https://www.nagoya-denki.co.jp/ |
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