名古屋電機工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
福利厚生はほとんどないが、実際のところそれを使う人と使わない人がいるので一概に良し悪しの議論は難しい。
健康診断は、10年位前までは単なる身体...続きを読む(全331文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
名証二部上場とはいえあくまでも地方の中小企業。その社長もまだまだ若く経験不足は否めない...続きを読む(全249文字)

【良い点】
なし。
精々質問には最低限のことだけは教えてもらえるくらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の体制はほとんどなく、OJTが...続きを読む(全272文字)

【良い点】
プロパー社員には優しい。現社長になってからは特にその傾向が高く、管理職になれるのも基本的にはプロパー社員。
そういう意味では新卒から入社した人...続きを読む(全229文字)

【良い点】
給料がたかめで嬉しいです。残業代もきちんとでてプライベートの時間もきっちりとれるので仕事とプライベートを両立したい人にはすごくいい環境だとおも...続きを読む(全160文字)

【良い点】
主に国交省、NEXCOなど公の施設での入札でビジネスが成り立っており、その分固い会社ではある。
現在は高速道路の情報掲示板ビジネスが80%～9...続きを読む(全326文字)

【良い点】
部署によっては、在宅勤務があり、有給休暇もとりやすいです。また、半休の有給休暇もあるのでいいです。最近は1時間単位の休暇まあります。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
出荷した製品は道路に据付りため、社会貢献度が高いことが実感出来ること。また、公共事業が中心なので、不景気でも一定量の仕事が降ってくるので安定性...続きを読む(全183文字)

【良い点】
あまり良い点はない。完全な年功序列、好き嫌い人事の横行。
努力しても報われない社員多数。
パワハラ、セクハラも横行しているが、通報窓口に相談す...続きを読む(全386文字)

【良い点】
労働時間については職種にもよりますが調整しやすいと思います。会社全体として残業を減らすようにしており、上場していることもあり管理には厳しいです...続きを読む(全248文字)

【良い点】
子どもの製品を開発・販売している会社なので、女性に対して優しいと感じた。産休・育休で復帰する人が同じ部署に何人かいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社長が女性のため、女性の社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員気遣いがあるわけではなく、例えばウォーターサーバーの交換など...続きを読む(全99文字)

【良い点】
オトメイト側は女性社員が多いので、女性だから働きづらい・不当な評価をされる……ということはありません。
（そもそも評価制度がありませんが……）...続きを読む(全615文字)

【良い点】
昔よりかはだいぶ女性の社員が増えたが、基本的には男尊女卑
男性が優位に昇進していく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性が多い...続きを読む(全96文字)

【良い点】
プラチナくるみん企業であり、時短勤務も可能。女性が多い職場でもあるからか産休育休から復帰したスタッフも多く、女性のライフステージに合わせた働き...続きを読む(全89文字)

【良い点】
受付事務はほとんど女性社員しかいないため、女性だから働きにくいということはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の人...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性でもマネージャーや事業部長はおり、昇格しづらいといったことはない。チャンスは公平に与えられていると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多かったため、女性の働きやすさはかなり大きくありました。アルバイトだったこともあり休みや働き方はかなり融通が効きました。
【気になること...続きを読む(全111文字)

【良い点】
大型店に配属されれば、人手はあるので
子育てされている方は休みやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で上に立つ方々もセ...続きを読む(全130文字)