この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はほとんどないが、実際のところそれを使う人と使わない人がいるので一概に良し悪しの議論は難しい。
健康診断は、10年位前までは単なる身体...続きを読む(全331文字)
名古屋電機工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋電機工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に名古屋電機工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はほとんどないが、実際のところそれを使う人と使わない人がいるので一概に良し悪しの議論は難しい。
健康診断は、10年位前までは単なる身体...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境です。とくに理由を言うことなく、遠慮なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といえる制度は特に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒で遠方から来られてる方なら借り上げ社宅があります。また、働き方改革が進んでいますので、フレックス制、定時退社デーの強化、積立金と新しい制度...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
労働組合がある。出張手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合はほとんど機能していないように感じる。組合費は給与から2%だ...続きを読む(全252文字)
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1日7.75時間(7時間45分:昼休み45分)
中企業だけど、それなりに待遇が良かった時期もあったが昔の話。
同族企業から脱したが、外部から来た社長の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
名証二部上場とはいえあくまでも地方の中小企業。その社長もまだまだ若く経験不足は否めない...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
なし。
精々質問には最低限のことだけは教えてもらえるくらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の体制はほとんどなく、OJTが...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
プロパー社員には優しい。現社長になってからは特にその傾向が高く、管理職になれるのも基本的にはプロパー社員。
そういう意味では新卒から入社した人...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性は女性として扱われる。男女差別というよりも男女区別という感じ。工事部門も持っているため現場の過酷な仕事もあり、それを考えると致...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
給料がたかめで嬉しいです。残業代もきちんとでてプライベートの時間もきっちりとれるので仕事とプライベートを両立したい人にはすごくいい環境だとおも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
主に国交省、NEXCOなど公の施設での入札でビジネスが成り立っており、その分固い会社ではある。
現在は高速道路の情報掲示板ビジネスが80%~9...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
部署によっては、在宅勤務があり、有給休暇もとりやすいです。また、半休の有給休暇もあるのでいいです。最近は1時間単位の休暇まあります。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
出荷した製品は道路に据付りため、社会貢献度が高いことが実感出来ること。また、公共事業が中心なので、不景気でも一定量の仕事が降ってくるので安定性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまり良い点はない。完全な年功序列、好き嫌い人事の横行。
努力しても報われない社員多数。
パワハラ、セクハラも横行しているが、通報窓口に相談す...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
労働時間については職種にもよりますが調整しやすいと思います。会社全体として残業を減らすようにしており、上場していることもあり管理には厳しいです...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
住宅手当が結構もらえて、7.6万円出ていて手厚かった。社員が安心して生活できる環境を整備しており、9万円以上の社宅契約の事例もあった。続きを読む(全73文字)
年休125日に、リフレッシュ休暇や保養所など整っている。続きを読む(全28文字)
大阪支店は登録有形文化財になっており仕事のモチベーションにつながると感じた。続きを読む(全38文字)
家賃補助や住宅手当はないので、給料から家賃を出さなければならない。
本社に勤務している人は完全フレックス制なので自由に選択をすることができる。続きを読む(全72文字)
フレックスタイム制やテレワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能だと思います。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
積立NISAや企業型のiDeCoのようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止。社寮もあるが、途中から入りたくなって...続きを読む(全91文字)
世田谷区に社員寮がある。また、在宅勤務やフレックスもあり、働きかたに関する制限は小さいイメージがある。続きを読む(全51文字)
寮や社宅が完備されているみたいです。就労環境としては郊外の勤務地の可能性があるみたいです。続きを読む(全45文字)
借り上げ独身寮が完備されていたり最低限の福利厚生はあります。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
退職金は3年以上勤務したら出ます。扶養手当はあり。
住宅補助は一部営業さん(営業所へ転勤のため転居した人)にはあります。
忘年会はけっこう大規...続きを読む(全81文字)
会社名 | 名古屋電機工業株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤデンキコウギョウ |
設立日 | 1958年5月 |
資本金 | 11億8497万円 |
従業員数 | 430人 |
売上高 | 175億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部高明 |
本社所在地 | 〒490-1211 愛知県あま市篠田面徳29番地1 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-443-1111 |
URL | https://www.nagoya-denki.co.jp/ |
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