名古屋電機工業のセールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
労働組合がある。出張手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合はほとんど機能していないように感じる。組合費は給与から2%だ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
間接部門（総務、購買、資材）は拘束時間や仕事量から考えると割に合うと思う。この部署なら転勤は間違いなくない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
労働組合が御用組合だがあるので、メーデーは休みのため、ゴールデンウィークは長期連休となる事が多い。年末年始やお盆休みも長い方ではないかと思う。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
同業他社が少ないので、違う現場で別のメーカーさんとよく会うため、情報交換ができる。情報板では国内初のメーカーなので、他社より評判はいいと思う。...続きを読む(全124文字)

・月々は対してもらってなかったように感じたが、源泉徴収表を見ると、こんなにもらっていたんだと実感した。一時期(1990年代)は営業・工事・サービス部門は残...続きを読む(全185文字)

・いろいろと転職して感じたのは、この社長は従業員思いの社長だったと思う。従業員だったときは「ケチな会社だな」と思ったことも多々あったが、転職して他社を知り...続きを読む(全224文字)

この当時(1995～2000年)は公共事業が多かった時期、補正予算も付き、かなり仕事量は多かったが、営業、工事、サービスは残業手当がつかなかったので、タダ...続きを読む(全175文字)

2期連続の赤字になり、リストラを始め、45歳～55歳にターゲットを絞って行った。
リストラ対象者には再就職先斡旋があり、2回まで斡旋されるとのことだった...続きを読む(全155文字)

1日7.75時間(7時間45分:昼休み45分)
中企業だけど、それなりに待遇が良かった時期もあったが昔の話。
同族企業から脱したが、外部から来た社長の...続きを読む(全184文字)

休日出勤当たり前。夜間や休みに急な出動当たり前。
それなのにも関わらず、現場～会社間の移動時の時間外手当
が申請できなくなった。
上司(管理職)が理...続きを読む(全269文字)

工場勤務のころは新製品の検査を終え、無事出荷出来たときは嬉しかったです。
また、現場での保守業務に携わる職種に転勤してからは、故障対応に行って
原因が...続きを読む(全186文字)