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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロパー社員には優しい。現社長になってからは特にその傾向が高く、管理職になれるのも基本的にはプロパー社員。
そういう意味では新卒から入社した...続きを読む(全229文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
名古屋電機工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋電機工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に名古屋電機工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロパー社員には優しい。現社長になってからは特にその傾向が高く、管理職になれるのも基本的にはプロパー社員。
そういう意味では新卒から入社した...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
課長や支店長クラスの方々は、その立場に相応しく、仕事がバリバリできる方が多いです。良い上司の下に配属されれば、良きロールモデルとして自分のキ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によりますが、のんびりと落ち着いた雰囲気で働いている社員が多いです。人柄の良い管理職も多くみられますので、課長クラスの方との距離感が近く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
明るい雰囲気でやりやすい職場です。
明るい社員の方が非常に多く、とても良い環境です。
また、何か困ったことがあると相談に乗ってくれるので対人...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
公共工事をメインな業務のためとても忙しくやりがいを感じられる。
また仕事が好きな人なら最高の環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最低限業務に関する資格は出る。会社として積極的に推奨はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、会社として...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどないが、実際のところそれを使う人と使わない人がいるので一概に良し悪しの議論は難しい。
健康診断は、10年位前までは単なる身...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
名証二部上場とはいえあくまでも地方の中小企業。その社長もまだまだ若く経験不足は否めな...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
なし。
精々質問には最低限のことだけは教えてもらえるくらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の体制はほとんどなく、OJT...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性は女性として扱われる。男女差別というよりも男女区別という感じ。工事部門も持っているため現場の過酷な仕事もあり、それを考えると...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
給料がたかめで嬉しいです。残業代もきちんとでてプライベートの時間もきっちりとれるので仕事とプライベートを両立したい人にはすごくいい環境だとお...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
主に国交省、NEXCOなど公の施設での入札でビジネスが成り立っており、その分固い会社ではある。
現在は高速道路の情報掲示板ビジネスが80%~...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
部署によっては、在宅勤務があり、有給休暇もとりやすいです。また、半休の有給休暇もあるのでいいです。最近は1時間単位の休暇まあります。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
出荷した製品は道路に据付りため、社会貢献度が高いことが実感出来ること。また、公共事業が中心なので、不景気でも一定量の仕事が降ってくるので安定...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまり良い点はない。完全な年功序列、好き嫌い人事の横行。
努力しても報われない社員多数。
パワハラ、セクハラも横行しているが、通報窓口に相談...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
基本的には仲が良い印象。部署にもよるが休日にも遊んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の多い部署は学校の延長線上で仕事をし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自由な面が多く、自分のペースで進められるようになれば楽な場合もある。
全体的に緩い、社長はその面直したいのかもしれないが社内全体には響いてな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優秀な人は非常に優秀で、質の高い仕事を多くこなしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、いわゆるぶら下がり社員もおり、人数の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は一部パワハラっぽかったです。
若い女の子は飲み会をセッティングさせ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
質問すれば嫌な顔せず快く教えてくれ、非常に仕事がしやすい環境でした。皆さん忙しくて余裕がないのもあると思いますが、プライベートな会話は割とあ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
平均年齢が若いため風通しがよくコミュニケーションは活発、似た意識の社員が多いためモチベーションもたかい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によって職場の雰囲気は異なるが、社員同士の人間関係は良好である事が多いと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
全体的に優しい人が多く、失敗したとしても何がダメだったのかを考えて、改良していこうのスタンスの人が多いので、若手のうちは失敗を恐れずに挑戦し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若い人と、上層部がかけ離れすぎているように感じます。若い人は作業員のように一部使い古された印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
優遇はききます。月1で面談があるので話も聞いてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代がほぼ居ないので話の合う方は...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 名古屋電機工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1958年5月 |
| 資本金 | 11億8497万円 |
| 従業員数 | 425人 |
| 売上高 | 172億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部 高明 |
| 本社所在地 | 〒490-1211 愛知県あま市篠田面徳29番地1 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 639万円 |
| 電話番号 | 052-443-1111 |
| URL | https://www.nagoya-denki.co.jp/ |
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