名古屋電機工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
良くも悪くもまだまだ年功序列の色が強いです。
評価制度はなきに等しく、結果的に上の人たちの好き嫌いで決まっていきます。
原資をベースにボーナス...続きを読む(全366文字)

【良い点】
公共事業が増えて売上が上がっていくにつれて、ボーナスが明らかに増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら目標を設定した自己...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年功序列による給与体制ですので、勤続年数に応じて給料が上がっていきます。同年代の社員との給料の差が殆ど無いですので、同年代と競争する必要がなく...続きを読む(全204文字)

【良い点】
それなりに仕事をこなしておけばそれなりのお金がもらえます。年功序列な感じなので、あんまり仕事をしてない人でも長くいれば上に行けます。
資格は取...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ある程度の給料は保証されます。残業代も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給料は上がりません。40代以降は結構もらってい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
売り上げによりますが、近年は２-３か月分出るぐらいです。
年に2回面談がありますが、上司の判断でボーナスが大体決まります。
当然ですが、きちん...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年功序列なので何もしなくても在職し続ければ給料は上がると思われる。
ボーナスは組合が頑張っているおかげか毎年でているので悪くはない。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
間接部門（総務、購買、資材）は拘束時間や仕事量から考えると割に合うと思う。この部署なら転勤は間違いなくない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
よく話をきいてくれます相談すればとりあえずは答えてくれますがあまり具体的な指示はないです。場所にもよるとは思いますが働きやすい就業先なのではな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
賃貸、持ち家にかかわらず家賃補助が出ていた。(額はあまり多くなかった気がするが…)私が知る限りはサービス残業はなく、残業した分の残業代はすべて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
全てにおいて普通であり可もなく不可もない。優しい先輩は、そこそこいて仕事として比較的やりやすいかなーて思った。ストレスとしては、そんな感じまく...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年に一度、社内で評価されたプロジェクトに賞を与えるという制度がある。
これは、普段知らなかった活動や自分の会社がやっているプロジェクトがどのよ...続きを読む(全238文字)

賞与が少ない。残業代はカットされない。やりがいはあるがわりに合わない。昇格試験に受からないと給料が上がらないが、なかなか受からない。休日は１１８日ですが有...続きを読む(全108文字)

【良い点】残業がフルでつくため、仕事量が半端なく多いことから、残業ありきの考えかたでもいいのならば、それなりの給与になった。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

・月々は対してもらってなかったように感じたが、源泉徴収表を見ると、こんなにもらっていたんだと実感した。一時期(1990年代)は営業・工事・サービス部門は残...続きを読む(全185文字)

当時の話になりますが、1年目の新人でも年収300万円に達する程でした。
特にボーナスが年に2回出ますが、4ヵ月分をそれぞれ支給してくれるので相当大きかっ...続きを読む(全156文字)

給与については、ほとんど年功序列に基づき規定がある。年に数回人事考課があるが、かなり上司の裁量によるところがあり、厳しい評価をする人が上司だといくら頑張っ...続きを読む(全165文字)

基本的には、職種による給与差がありません。
また、昔ながらの企業のため年功序列に役職が上がる傾向が非常に根強く、
努力して結果を残しても入社順を超える...続きを読む(全181文字)

給与・賞与は同業他社に比べれば高かった。しかし業績不振によるボーナスカットでそれらのメリットはなくなっている。昇格昇給・キャリアパスは他での意見もあったが...続きを読む(全169文字)

完全な年功序列制の評価制度ですが、今後は成果主義的な考えに移り変わると思われます。しかし、制度確立にはまだまだ遠く成果主義という名目を借りて好き勝手な人事...続きを読む(全170文字)

・給与は高くないが、残業代は普通に出る。
・賞与は業績連動なので年により変化し、ここ数年は低迷しておりあまり多くはもらえないように感じる。
・年功序列...続きを読む(全156文字)

業界では高水準のようです。ただし年配の方が大半をしめていますので、若年層はどちらかというと低いです。仕事量はたくさんありますが、なかなか利益につながってい...続きを読む(全184文字)