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名古屋電機工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋電機工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全22件)

名古屋電機工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋電機工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に名古屋電機工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋電機工業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

名古屋電機工業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

名古屋電機工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.2年収・評価3.6社員・管理職2.9やりがい3.8福利厚生3.2スキルアップ3.46
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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名古屋電機工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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名古屋電機工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
22件中22件表示

名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもまだまだ年功序列の色が強いです。
評価制度はなきに等しく、結果的に上の人たちの好き嫌いで決まっていきます。
原資をベースにボーナ...続きを読む(全366文字)

名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業が増えて売上が上がっていくにつれて、ボーナスが明らかに増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら目標を設定した自...続きを読む(全181文字)

名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列による給与体制ですので、勤続年数に応じて給料が上がっていきます。同年代の社員との給料の差が殆ど無いですので、同年代と競争する必要がな...続きを読む(全204文字)

名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに仕事をこなしておけばそれなりのお金がもらえます。年功序列な感じなので、あんまり仕事をしてない人でも長くいれば上に行けます。
資格は...続きを読む(全187文字)

名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の給料は保証されます。残業代も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給料は上がりません。40代以降は結構もらって...続きを読む(全191文字)

名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げによりますが、近年は2-3か月分出るぐらいです。
年に2回面談がありますが、上司の判断でボーナスが大体決まります。
当然ですが、きち...続きを読む(全169文字)

名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので何もしなくても在職し続ければ給料は上がると思われる。
ボーナスは組合が頑張っているおかげか毎年でているので悪くはない。
【気に...続きを読む(全182文字)

名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部門(総務、購買、資材)は拘束時間や仕事量から考えると割に合うと思う。この部署なら転勤は間違いなくない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全227文字)

名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく話をきいてくれます相談すればとりあえずは答えてくれますがあまり具体的な指示はないです。場所にもよるとは思いますが働きやすい就業先なのでは...続きを読む(全144文字)

名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸、持ち家にかかわらず家賃補助が出ていた。(額はあまり多くなかった気がするが…)私が知る限りはサービス残業はなく、残業した分の残業代はすべ...続きを読む(全197文字)

名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月17日

回答者:
社員・元社員
80代前半
男性
18年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全てにおいて普通であり可もなく不可もない。優しい先輩は、そこそこいて仕事として比較的やりやすいかなーて思った。ストレスとしては、そんな感じま...続きを読む(全176文字)

名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、社内で評価されたプロジェクトに賞を与えるという制度がある。
これは、普段知らなかった活動や自分の会社がやっているプロジェクトがどの...続きを読む(全238文字)

名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与が少ない。残業代はカットされない。やりがいはあるがわりに合わない。昇格試験に受からないと給料が上がらないが、なかなか受からない。休日は118日ですが...続きを読む(全108文字)

名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】残業がフルでつくため、仕事量が半端なく多いことから、残業ありきの考えかたでもいいのならば、それなりの給与になった。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・月々は対してもらってなかったように感じたが、源泉徴収表を見ると、こんなにもらっていたんだと実感した。一時期(1990年代)は営業・工事・サービス部門は...続きを読む(全185文字)

名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の話になりますが、1年目の新人でも年収300万円に達する程でした。
特にボーナスが年に2回出ますが、4ヵ月分をそれぞれ支給してくれるので相当大きか...続きを読む(全156文字)

名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、ほとんど年功序列に基づき規定がある。年に数回人事考課があるが、かなり上司の裁量によるところがあり、厳しい評価をする人が上司だといくら頑張...続きを読む(全165文字)

名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、職種による給与差がありません。
また、昔ながらの企業のため年功序列に役職が上がる傾向が非常に根強く、
努力して結果を残しても入社順を超え...続きを読む(全181文字)

名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与は同業他社に比べれば高かった。しかし業績不振によるボーナスカットでそれらのメリットはなくなっている。昇格昇給・キャリアパスは他での意見もあった...続きを読む(全169文字)

名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全な年功序列制の評価制度ですが、今後は成果主義的な考えに移り変わると思われます。しかし、制度確立にはまだまだ遠く成果主義という名目を借りて好き勝手な人...続きを読む(全170文字)

名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与は高くないが、残業代は普通に出る。
・賞与は業績連動なので年により変化し、ここ数年は低迷しておりあまり多くはもらえないように感じる。
・年功序...続きを読む(全156文字)

名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界では高水準のようです。ただし年配の方が大半をしめていますので、若年層はどちらかというと低いです。仕事量はたくさんありますが、なかなか利益につながって...続きを読む(全184文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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名古屋電機工業の 他のカテゴリの口コミ

名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほとんどないが、実際のところそれを使う人と使わない人がいるので一概に良し悪しの議論は難しい。
健康診断は、10年位前までは単なる身...続きを読む(全331文字)

メーカー(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社コアズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多い分月給は多めです。ボーナスもイベント警備が増えて売り上げが上がっているため5ヶ月分くらいもらえた時もありました。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

名古屋電機工業の 会社情報

基本データ
会社名 名古屋電機工業株式会社
フリガナ ナゴヤデンキコウギョウ
設立日 2000年9月
資本金 11億8497万円
従業員数 430人
売上高 175億8200万円
決算月 3月
代表者 服部 高明
本社所在地 〒490-1211 愛知県あま市篠田面徳29番地1
平均年齢 45.3歳
平均給与 623万円
電話番号 052-443-1111
URL https://www.nagoya-denki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137839

名古屋電機工業の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。