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名古屋電機工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋電機工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋電機工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に名古屋電機工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋電機工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.1

名古屋電機工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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名古屋電機工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限業務に関する資格は出る。会社として積極的に推奨はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、会社として...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    精々質問には最低限のことだけは教えてもらえるくらいか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育の体制はほとんどなく、OJT...続きを読む(全272文字)

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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社の場合は、入社後最初の1週間で簡単な研修はあったが配属後はOJTによる教育となる。OJTの方にはとてもよくしていただいたので、基本的...続きを読む(全171文字)

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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修があり、会社の組織や各部署の説明があります。教育はOJT方式ですので、自分で考える癖が身に付きます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔から現在に至るまで、社員のスキルアップ、キャリア開発、教育体制に力を入れているような雰囲気はあまり感じられませ...続きを読む(全203文字)

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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分からない事があれば質問できやすい環境であり、OJTとしての教育は行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えば、キチン...続きを読む(全180文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    名古屋電機工業の 他のカテゴリの口コミ

    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はほとんどないが、実際のところそれを使う人と使わない人がいるので一概に良し悪しの議論は難しい。
    健康診断は、10年位前までは単なる身...続きを読む(全331文字)

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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    まったくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    名証二部上場とはいえあくまでも地方の中小企業。その社長もまだまだ若く経験不足は否めな...続きを読む(全249文字)

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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プロパー社員には優しい。現社長になってからは特にその傾向が高く、管理職になれるのも基本的にはプロパー社員。
    そういう意味では新卒から入社した...続きを読む(全229文字)

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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも女性は女性として扱われる。男女差別というよりも男女区別という感じ。工事部門も持っているため現場の過酷な仕事もあり、それを考えると...続きを読む(全398文字)

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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料がたかめで嬉しいです。残業代もきちんとでてプライベートの時間もきっちりとれるので仕事とプライベートを両立したい人にはすごくいい環境だとお...続きを読む(全160文字)

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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年11月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    主に国交省、NEXCOなど公の施設での入札でビジネスが成り立っており、その分固い会社ではある。
    現在は高速道路の情報掲示板ビジネスが80%~...続きを読む(全326文字)

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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては、在宅勤務があり、有給休暇もとりやすいです。また、半休の有給休暇もあるのでいいです。最近は1時間単位の休暇まあります。
    【気に...続きを読む(全192文字)

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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出荷した製品は道路に据付りため、社会貢献度が高いことが実感出来ること。また、公共事業が中心なので、不景気でも一定量の仕事が降ってくるので安定...続きを読む(全183文字)

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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり良い点はない。完全な年功序列、好き嫌い人事の横行。
    努力しても報われない社員多数。
    パワハラ、セクハラも横行しているが、通報窓口に相談...続きを読む(全386文字)

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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働時間については職種にもよりますが調整しやすいと思います。会社全体として残業を減らすようにしており、上場していることもあり管理には厳しいで...続きを読む(全248文字)

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    メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エディットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    編集者としてのスキルは間違いなく身につきます。ここで修行を積み、キャリアアップとして出版社を目指せると思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社タテイシ広美社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験を合格すれば会社が払ってくれる制度があったので良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は長時間残業に加えて休日出勤など...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一つの会社にいろんな会社があるレベルで多展開しているので、色々な部署と関われ、常に知識を得ることができる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全279文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)

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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修は3ヶ月あり、内容も充実している。また、その後のフォローアップ研修や階級ごとの研修がある。続きを読む(全57文字)

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    ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    1対1で教育が行われているだけでなく、研修会や社内フォーラムなども充実している。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ドリームファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦したい方にはチャンスをくれる会社だと思うので、スキルアップキャリア開発を目指したい方は積極的に手を挙げれば良い機会をもらえると思います。...続きを読む(全193文字)

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    株式会社アプレットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    アプレットは、仕事内容の幅が広く、インフラ設計からネットワーク運用、ソフトウェア開発まで多岐にわたるため、スキル幅を広げる環境としては悪くないと思う。特に...続きを読む(全118文字)

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    株式会社京映アーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    育成に関しては、作品により都度親方や先輩、メンバーが変わるので、色んなことをいろんな方に教えてもらえる。続きを読む(全58文字)

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    信号器材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修が充実している➔時間をかけて全部署の現場研修を受けるため、会社の仕事の流れやその部署にどのような人がいるのか把握できる
    【気にな...続きを読む(全103文字)

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    名古屋電機工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 名古屋電機工業株式会社
    フリガナ ナゴヤデンキコウギョウ
    設立日 1958年5月
    資本金 11億8497万円
    従業員数 425人
    売上高 172億6200万円
    決算月 3月
    代表者 服部 高明
    本社所在地 〒490-1211 愛知県あま市篠田面徳29番地1
    平均年齢 42.3歳
    平均給与 639万円
    電話番号 052-443-1111
    URL https://www.nagoya-denki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137839

    名古屋電機工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。