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名古屋電機工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋電機工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋電機工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に名古屋電機工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋電機工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.1

名古屋電機工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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名古屋電機工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
名証二部上場とはいえあくまでも地方の中小企業。その社長もまだまだ若く経験不足は否めな...続きを読む(全249文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな雰囲気なのでのんびりした人には合っています。優しい上司も多く何でも言いやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社...続きを読む(全194文字)

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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理部門に所属していましたが、本当に人間関係が最悪でした。お局のような人と、自分が仕事ができると勘違いしている男...続きを読む(全199文字)

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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 法人営業 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格的なめんなどで今まで自分が身につけてきたものを生かせる点に魅力を感じ入社を決める。社内雰囲気はまぁ良好な方ではないかと思います。ただやは...続きを読む(全179文字)

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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績がよく、先輩の説明も非常に良かったので、入社を決めました。
    いくつかの企業面接の中で、名古屋電機工業株式会社に入社することに決めました。...続きを読む(全204文字)

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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お堅い会社だと感じた。
    当時の経営陣は代替わりした時で非常に良かったと思う。
    公共事業華やかな時で会社の売り上げも伸びていった時期でした。
    労働環...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    名古屋電機工業の 他のカテゴリの口コミ

    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限業務に関する資格は出る。会社として積極的に推奨はしていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には現場任せで、会社として...続きを読む(全188文字)

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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はほとんどないが、実際のところそれを使う人と使わない人がいるので一概に良し悪しの議論は難しい。
    健康診断は、10年位前までは単なる身...続きを読む(全331文字)

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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    精々質問には最低限のことだけは教えてもらえるくらいか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育の体制はほとんどなく、OJT...続きを読む(全272文字)

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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プロパー社員には優しい。現社長になってからは特にその傾向が高く、管理職になれるのも基本的にはプロパー社員。
    そういう意味では新卒から入社した...続きを読む(全229文字)

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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも女性は女性として扱われる。男女差別というよりも男女区別という感じ。工事部門も持っているため現場の過酷な仕事もあり、それを考えると...続きを読む(全398文字)

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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料がたかめで嬉しいです。残業代もきちんとでてプライベートの時間もきっちりとれるので仕事とプライベートを両立したい人にはすごくいい環境だとお...続きを読む(全160文字)

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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年11月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    主に国交省、NEXCOなど公の施設での入札でビジネスが成り立っており、その分固い会社ではある。
    現在は高速道路の情報掲示板ビジネスが80%~...続きを読む(全326文字)

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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては、在宅勤務があり、有給休暇もとりやすいです。また、半休の有給休暇もあるのでいいです。最近は1時間単位の休暇まあります。
    【気に...続きを読む(全192文字)

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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出荷した製品は道路に据付りため、社会貢献度が高いことが実感出来ること。また、公共事業が中心なので、不景気でも一定量の仕事が降ってくるので安定...続きを読む(全183文字)

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    名古屋電機工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり良い点はない。完全な年功序列、好き嫌い人事の横行。
    努力しても報われない社員多数。
    パワハラ、セクハラも横行しているが、通報窓口に相談...続きを読む(全386文字)

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    メーカー・製造業(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社Looopの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知人の紹介で入社、良くも悪くもフラットな環境で、手をあげればやりたいことをある程度やらせてはくれる。
    有給も事前に申請すれば比較的取りやすい...続きを読む(全207文字)

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    株式会社テイチクエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    人間的にはいい人が多い。和気藹々とした職場環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社するまでは一般企業より自由な社風かと思っ...続きを読む(全116文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく転勤、転勤の嵐だった。
    私は約10年在籍したが、角田、鳥栖、三田、小山、埼玉って転勤し...続きを読む(全104文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務はまったりしてるイメージだったので、営業事務ってこんなに忙しいんだ、とビックリした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務は残業少...続きを読む(全90文字)

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    川村義肢株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の社員には充分な研修期間がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の職員にもう少し研修期間などがあれば良かったかな...続きを読む(全142文字)

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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客観的に見れば、伝統的な老舗企業そのもの。かなりホワイトな方ではある。転職するより部署異動を願い出たほうが絶対に良かったと後悔している。
    【...続きを読む(全161文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若手から裁量は大きい。
    転職する際にかなり強いアピールポイントに出来ることを経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エディットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は愛知県で編集の仕事ができることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップはないです。入社するまで編集プロダク...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社理由は昔から知っているコンテンツが多く、多展開のためエンタメ好きには堪らないと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かな...続きを読む(全198文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    名古屋電機工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 名古屋電機工業株式会社
    フリガナ ナゴヤデンキコウギョウ
    設立日 1958年5月
    資本金 11億8497万円
    従業員数 425人
    売上高 172億6200万円
    決算月 3月
    代表者 服部 高明
    本社所在地 〒490-1211 愛知県あま市篠田面徳29番地1
    平均年齢 42.3歳
    平均給与 639万円
    電話番号 052-443-1111
    URL https://www.nagoya-denki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137839

    名古屋電機工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。