回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。波長が合う方には非常に良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の見直しはしていかないと家庭を持つことが...続きを読む(全126文字)
株式会社アクテック
社員・元社員による株式会社アクテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし。波長が合う方には非常に良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の見直しはしていかないと家庭を持つことが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して良いとは言えず、仕方がないことは理解できますが、やはりある程度の給与アップが見込ま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
概ね希望する部署に配属されるところが良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りに配属されない場合、長い目で見ても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良い人が多く、穏やかな雰囲気で仕事ができていたように思います。
部署を跨いでも話しやすかったと実感しています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
時短で働かれている人もいるようです。そのため、家庭との両立は可能だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短業務が実現で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
何とか連休が取れていたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、部署によっては休みだけれども、休み...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
様々な技術が学べる。また、様々な方が指導してくれるので技術上達などが早い。また、全国レベルの現場も体験できるので技術習得には非常に良いと思い...続きを読む(全181文字)
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少数精鋭ということもあり、個人に与えられる仕事量が多く、残業も多い。
休日出勤もあり、休みが取りづらい。
ただ、経験が浅くても良くも悪くもディレクタ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に1ヶ月の猶予があれば退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人材不足と役職者ということもあり、3ヶ月は残ってほし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に人がいいし、悪い人がいない。事業として安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビCM中心で、安さだけが売りなので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
辞めさせてはくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいは問答無用で自分都合の退職になります。人事に相談したことは社長に筒抜け...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が単価ベースのため、自分の業務に対しての評価を感じられなかったため。
任せられる仕事は増えたがそれが給与...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
折り合いの悪い社員がいたため。たまにクセのある性格の人がいる。やめると伝えてからの進行はとても速やかだった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が謎で、どうすれば社内でキャリアを形成していけるのか分からず退職を関東
担当に退職したい旨を相談していた...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元受けとの派遣契約が1年ごとなので,派遣先の契約内容の変化によっては何も保障なく突然解雇される恐れが多分にある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約満了で引き留められることもなく、さらっと辞められたのはよかった。また、継続の意思があれば結構な確率で継続できるのは利点。現場では聞いても...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
3年で契約が終了する。案件が多い時期ならすぐに仕事は決まる。在宅勤務の有無や時給にこだわると時期によっては決まらない続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の不当な人事評価に対して責任者が全く対応してくれませんでした。ただでさえ、私は負担の大きい作業ばかり押し付け...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社アクテック |
|---|---|
| フリガナ | アクテック |
| 設立日 | 1978年8月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 代表者 | 丸山英明 |
| 本社所在地 | 〒380-0913 長野県長野市大字川合新田370番地66 |
| 電話番号 | 026-251-1251 |
| URL | http://www.actech.ne.jp/ |
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