この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が近い。良い人は多いが距離が近い。またそれゆえ忙しい時に帰りにくい。
後上が昭和感が抜けていない印象。昔の話が多...続きを読む(全181文字)
株式会社一広グループホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社一広グループホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一広グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が近い。良い人は多いが距離が近い。またそれゆえ忙しい時に帰りにくい。
後上が昭和感が抜けていない印象。昔の話が多...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントとの関係値がそこそこ築けていたため、手放すのが惜しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの対策が無い。(社員旅行...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
社員の方は非常に気さくで明るく、関係性は非常にいいと感じています。
また、現在でも社員の方と連絡を取り合っていますし、友達としてもいい関係です...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
好きにやらせてもらってたほうだったと思います。私自身がガチガチに規則的に縛られるのが嫌いなのでそういう意味では楽でした
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非正規雇用で働いていたが、所属していた部署がクローズになるとのことで、解雇ではなく他の部署への異動はどうかと話があった。当時の上司と全く馬...続きを読む(全205文字)
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社風は新卒上がりの人たちの思想で成り立っている雰囲気があり、よくある営業会社のような感じです。
みんな同じ方向向いて志を共にしよう!という宗教じみた雰囲...続きを読む(全165文字)
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仕事量増加に伴うワークライフバランスと体力及び精神力の問題。リクルートに定められたノルマを会社全体で達成しなければいけないため、リクルートからの要求が上が...続きを読む(全169文字)
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社内の人間は無駄に厚い人が多い。仕事以外にも突っ込みたがる人が多い。
年次の長い人で価値観がおかしな人が多いため、それを反面教師にして
自分のキャリア...続きを読む(全181文字)
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上司、特に社長との距離が近く、社長と飲みに行くということは珍しいことではない。
社員旅行等の社内行事が多く(社内行事はほぼ強制参加)、体育会系の職場の為、...続きを読む(全228文字)
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自分の退職理由が、他の会社と比べて給与が安かった気がして退職しましたが、実際は良かった気がします。正直それだけでの退職は後悔したかもしれません。ただ人の入...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
当時は低いと思っており不安・不満でしたが、リクルートエージェントからはもらっている方だと言われました。新規獲得が嫌でしたが、インセンティブが大...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
名前を知っているような有名企業との取引もいくつかあったこと。
優秀な先輩や上司もいること。
横の付き合いがある業界なので、規模は小さくとも転職...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良く捉えると、営業会社ということもあり女性だからどうこう、腰掛なんでしょ、というような差別はありません。むしろ強めの性格の女性が多く活躍してい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
テレアポで電話対応のスキルが身についたり、電話の向こうの相手の反応に合わせてトークの仕方を臨機応変に変えるスキルが身につく。
リストも自分...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取れはするが、あまりその後復帰して働いている人を見かけない。
営業職で新規営業だとまとまったテレアポの時間が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
表立った福利厚生ではないが、飲み会、社員旅行や新人歓迎のカラオケ大会などの親睦を深める行事が多数。職場の人との連帯感を持って働きたい人には最...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
交通費が半年に一回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ないのはつらい。
休みは月曜か、火曜なら取れるが、金曜の有給は取りづ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
求人広告はデジタル化していて、新しいこもをやっている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社との強みが少なく、パッション...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給料は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も2年目も昇給はあまりなさそうだった。
賞与は予算達成率が完全に左右される。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アポはどこでもかけていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
解決できない顧客も、企業もある。新規顧客が取れないと辞める人が多いため引き...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
オープニングスタッフとして、新規保育園の開園準備から関わったことでチームとしての結束力もあり同じ目標に向かって働く仲間が多く、前向きに職務に取...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人が良かったので、初めての転職では次の環境に慣れるか不安だった
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスだけではなく、新しい領域にチャ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、責任も大きい。
言動に責任をとらずスケジュール進捗のみを指摘されるようなマネジメントに疲れた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職日と最終出社日を伝えてから無理のない日程で引き継ぎ業務のスケジュールを一緒に組んでくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
退職を伝える際に、上長から親身に助言してもらえる。かといって無理な引き留めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや曖昧。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
タイムカードのようなツールを用いて若手スタッフの残業管理が徹底されている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手スタッフの残業を削減した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
起業のためもともと早期退職予定だったが、当時はある年齢までは早めに退職した方が退職金が多くもらえたため、都合がよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員が皆さん温かく、面倒見がいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が仕事できず、同行訪問の際にも何もしてくれなかった。その時...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ジャパニアス株式会社での退職を検討する際に満足度が高い理由として、幅広いプロジェクトや多岐にわたる業務経験が積める点が挙げられます。自動車やI...続きを読む(全678文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の上長との折り合いが悪く、2年勤めていたが難癖をつけられ、いきなり慣れない、やったことのない仕事の部署に突然移...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社一広グループホールディングス |
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フリガナ | イッコウグループホールディングス |
設立日 | 1967年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 山上徳夫 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目11番 |
電話番号 | 03-3294-0111 |
URL | https://www.ikko.co.jp/ |
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