この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポによる新規営業会社である、ということは今後変わらないだろうなと感じたこと。マネージャーはまだしもそれ以上...続きを読む(全172文字)
株式会社一広グループホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社一広グループホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一広グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポによる新規営業会社である、ということは今後変わらないだろうなと感じたこと。マネージャーはまだしもそれ以上...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が近い。良い人は多いが距離が近い。またそれゆえ忙しい時に帰りにくい。
後上が昭和感が抜けていない印象。昔の話が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
クライアントとの関係値がそこそこ築けていたため、手放すのが惜しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの対策が無い。(社員旅...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
社員の方は非常に気さくで明るく、関係性は非常にいいと感じています。
また、現在でも社員の方と連絡を取り合っていますし、友達としてもいい関係で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
好きにやらせてもらってたほうだったと思います。私自身がガチガチに規則的に縛られるのが嫌いなのでそういう意味では楽でした
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非正規雇用で働いていたが、所属していた部署がクローズになるとのことで、解雇ではなく他の部署への異動はどうかと話があった。当時の上司と全く...続きを読む(全205文字)
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社風は新卒上がりの人たちの思想で成り立っている雰囲気があり、よくある営業会社のような感じです。
みんな同じ方向向いて志を共にしよう!という宗教じみた雰...続きを読む(全165文字)
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仕事量増加に伴うワークライフバランスと体力及び精神力の問題。リクルートに定められたノルマを会社全体で達成しなければいけないため、リクルートからの要求が上...続きを読む(全169文字)
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社内の人間は無駄に厚い人が多い。仕事以外にも突っ込みたがる人が多い。
年次の長い人で価値観がおかしな人が多いため、それを反面教師にして
自分のキャリ...続きを読む(全181文字)
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上司、特に社長との距離が近く、社長と飲みに行くということは珍しいことではない。
社員旅行等の社内行事が多く(社内行事はほぼ強制参加)、体育会系の職場の為...続きを読む(全228文字)
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自分の退職理由が、他の会社と比べて給与が安かった気がして退職しましたが、実際は良かった気がします。正直それだけでの退職は後悔したかもしれません。ただ人の...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社一広グループホールディングス |
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フリガナ | イッコウグループホールディングス |
設立日 | 1967年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 山上徳夫 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目11番 |
電話番号 | 03-3294-0111 |
URL | https://www.ikko.co.jp/ |
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