この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して賃金が低いこと。
他事業会社と比較すると低賃金と言えます。人材派遣というビジネスは派遣スタッフへの支...続きを読む(全164文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して賃金が低いこと。
他事業会社と比較すると低賃金と言えます。人材派遣というビジネスは派遣スタッフへの支...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣というビジネスは派遣スタッフへの支払い賃金や各種保険、有給休暇留保分確保のため営業利益が低くなりがちです。...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
アルバイトしかしたことがない若手も未経験からオフィスワークを経験できるので良いと思います。ビジネスマナーから人材業界のこと、また派遣法の研修も...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
女性管理職が増えている。所属本部は3名中2名が女性の部長で、マネージャーも女性が多くママさんも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価制度は会社規定の定量・定性両面から評価してもらえる仕組みがある。また場所によってMVP賞などインセンティブが貰えるキャンペーンもあるので、...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のプロジェクトによってだと思いますが、契約社員とアルバイト社員とで、現場リーダーの雇用形態に違いが有る様で、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
プロジェクト先に新入社員を研修に行かせたりと、新入社員に関しての教育体制は積極的に行っている居るのかなと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
外資の会社に派遣社員として勤めていたため、定期的に時給交渉ができ、時給が280円上がった。それまでは日系の会社ばかりだったので、時給が全く上が...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として、無期雇用で働いていたが、30代のうちに正社員になりたいと思い、転職をすることにした。正社員にこだわ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私は利用したことはないが、スキルアップのための講習が色々と用意されていて、無料で受けられるものもあるので、利用できるのは良い点だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給は希望する日に取れたし、体調不良の時は休ませてもらえた。また突発的に休まないといけない日があった時も、当日でも快く休ませてもらえたので、働...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎年、記念品をもらえるので、そういうことが好きな方には良いと思う。また友人を紹介した場合は、紹介者と登録者にそれぞれ3000円から10000円...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣なので、何かあったときは営業担当を通して企業に伝えてもらえるのがよい。間に入ってもらえるいうことは安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
融通がきく、派遣先の企業に左右されることが多いが、あたりだと働きやすいとおもう。営業担当も親身なひとが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
派遣さきにもよるが、休みはかなり取りやすい。有給もきちんと使える。休みを取るのに気をつかうこともなかったとおもう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
派遣事務のおもしろみ
仕事の多様性:毎日、異なるタスクやプロジェクトに取り組むことができます。
新しい環境の発見派遣先によって、さまざまな職場...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので分からない。自分で営業担当者に直談判して仕事ぶりをアピールして時給を上げても...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業は強要されない。効率さえよければ毎日定時で帰宅できる。在宅ワークしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有休は全て消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署転換がほとんどできないため結婚や転居で事情が変わると転職しか残されていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
創業者や創業者グループが女性だったためか女性管理職が多く休暇も取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なら何を命令しても良...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
転職組が多く様々な経験を持っているため話していて面白い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンかつ体育会系の社員が優遇され...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社外研修制度があり受講時間も勤務時間とみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては研修を受講する時間がとれない。通...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有休が後付けできるため急な欠勤でも欠勤扱いされない
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時の年収は月残業30時間をこなしてやっとの金額...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
解雇にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、仕事内容、配属期間など辞令と異なるケースがとにかく多い。競合他社の派遣社員より...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣先の数自体は全国1位なので探せば何かしらある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験OKの求人で、実際は必須条件になってる場合も...続きを読む(全100文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 67,274人 |
売上高 | 4454億3900万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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