回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないが、在籍年数が長ければ基本は上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が不明確なため、なぜこの人が?という...続きを読む(全88文字)
株式会社中外
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中外のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中外で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないが、在籍年数が長ければ基本は上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が不明確なため、なぜこの人が?という...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取っていきたい資格、必要な資格については、どんどん取得できます。
上司へ相談は必要ですがNGはありませんので資格取得はどんどん行ったほうがい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
営業職には研修やTOEICテストの受講などの機会が与えられるようでした。若いうちから海外出張展示会・モーターショー等にいく機会もあるようでし...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
小規模の会社なので、若いうちからたくさんの分野を任され、経験値は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くない。入社2...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの威圧的態度と会社の方向性がわからなかったため。
基本は上をよいしょできる人間が昇進し、仕事の良し悪しは考...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の比率は少ないが、比較的に働きやすいかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会のため、可愛がられることもあるだろうが反...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業規模に対してはもらっていると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により、残業の有無が大きく違うため、同年代でもかな...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人にが上司ならやりやすいか
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れは当然のようにある。
また、明確な昇格制度が無いので、なぜ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
フレックスや有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった優れているものはなく、一般的な印象。男性の育休は聞いた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは結構あり、土日出勤などもほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による負荷の隔たり。
残業時間の差が大きいのは改善...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車部品の立ち上げまだ全てに関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの連携が悪すぎる。
基本的に責任の押し付...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーなどの取引先がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社昨日は近年あまり機能をしておらず、製造も利益は良くない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手の自動車メーカーと直接やり取りができ、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の役割分担が明確ではなく、責任のなすり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みが取りたい日に取れる。
残業が多いので収入は、増える傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いです。45...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電材の仕事だから電気が詳しい人がいいんじゃないかって思うが研修で電気の勉強を一から教えてくれる。わからない事があれば親切に教えてくれる。新卒...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本事務職のため、キャリアアップ等は感じられず、同じ仕事を日々こなすだけになってしまっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
全体での取り組みが無いがゆえに、社員個人の努力で周りと明確に差が出るため、出世意欲のある人間にはいい側面もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
トレーニングが多く、必然的にスキルアップしていく環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年かなりの数のトレーニングを受ける...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場にいる上司がいないという環境をどうにかしたほうがいいと思います。初手から通話...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い点は見あたらない、忙しすぎて困難
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの負担を減らして余裕を持たせないと教育にまわせるパワ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社中外 |
|---|---|
| フリガナ | チュウガイ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 3億2800万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三輪義勝 |
| 本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田5丁目21番11号 |
| 電話番号 | 052-251-7711 |
| URL | http://www.chg.co.jp/ |
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