名電通のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ちゃんと土日休められるのであればごく普通の休日にならごく普通の給与で過ごしていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昨日採用だったから
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業(労働基準法)、役職の意味を理解してつけること、事務所の空気の悪さ、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客座に提案するといった面ではやりがいがあります。そこから契約まで行くと最高です。
【気になること・改善したほうがいい点】
売るものが悪い。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お金の面で跳ね上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ役職をつけられていようと営業マンには変わりがないので
教育係としてやる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
セクハラ等はなさそうです(女性が少ないjのでわからない)
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルにモラハラ、パワハラまがいなことは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
よくしてくれる人は一部しかいないけどその人たちに助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ、パワハラ当たり前。定時超...続きを読む(全122文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にそれだけの給与を支払えるのであれば事務所の改修なら、別の商材を作るならしたほうが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
かなり長く続いている会社なのでこれからもやっていくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社すぎるので時代に合わ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
頑張れば頑張るだけ給与は上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が貰いすぎてる感覚はあります。結局年功序列？ってなりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
創業以来主軸のビジネスフォンの顧客数はかなり多く、常に一定の売上は見込める。加えてメーカーという立ち位置でナースコールの拡販に注力し、販売実...続きを読む(全145文字)

【良い点】
良い点は見あたらない、忙しすぎて困難
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの負担を減らして余裕を持たせないと教育にまわせるパワ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社外研修も豊富に実施です
社外学習できる機会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は若手社員だけでなく管理職を目指す人に対して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一ヶ月で普通になぜか過去1年前のことがなぜできなかったかと言われる。目標と日程を無理やり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人が少ないので仕事は任される。早く成長したい人にはいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社ですので教育体...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分がいた時はとにかく営業マンとして早く一人前になることが大優先でした。
色々な年代の方が多く、社会のイロハみたいなものは本当によく学べまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
総合職は定期で社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は2回くらいしか研修がなく、それもかなりフワッとしたやつなの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得支援はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すれば給料も上がるのは間違いないが、業務量も求められる能力もかな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が販売している商品について知識がない社員がほとんどです。
部署ごとに独自ルールを設けているところが多いので、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
若手社員に裁量をもって仕事を任せる風潮がある。ただ、悪くいえばマニュアルがないため、自身で進めるイメージがないと成果を残すことができない。キ...続きを読む(全256文字)