株式会社中外の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数27件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社中外の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
HPを見た感想
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A.
私が貴社のコーポレートや採用サイトを見た感想はリクナビや貴社の採用情報では先輩社員の方々のインタビューについて書いてあったので貴社に入社してからの働き方や仕事内容について詳しく知ることができたので良かったです。また、新人の方から中堅の方のインタビューで業務内容の違いを知ることができ、新人から中堅までにどのようなキャリアビジョンを歩んでいくことができるのかを知れたので良かったです。また貴社のホームページでは、事業内容のページでは、販売・製造・コーポレーション部門それぞれにおいて、どのような事業内容や仕事内容について知ることができました。さらに、商品情報のページでは自動車部品の名前だけではどのような部位に使われて、どのような役割を果たしているかわからなかったが、実際の写真を見て、どの部位に当てはまるかを想像することができました。
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Q.
あなたは、学生時代に何に力を入れましたか?
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A.
私が取り組んだことは、私のアルバイト先である飲食店での問題解決です。1年程前、そこでは人手不足になる寸前でした。このままではスタッフ1人に対する負担が増え、スタッフのモチベーションは低下するのではないかと思い、改善に踏み切りました。まず始めに社員に求人を出すこと、1カ月の中で1番頑張っていたスタッフに月間MVPとして手当を出すことを提案しました。求人に関しては、すぐに反映されましたが、手当については反映されるのに時間が掛かり何度も交渉を行いました。また、スタッフに対してはスタッフ間の連携をもっと密なものにすること、笑顔を絶やさないことを求めました。結果としてお客様から褒めて頂く機会も増え、スタッフも「以前より、やりがいがあって楽しく働ける」と言うようになり、スタッフのモチベーションも向上しました。私は、この取り組みで周囲を巻き込み問題を解決する力を身に付けました。