中外の新卒採用・就職・企業情報

株式会社中外の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数27件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社中外の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

中外の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社中外の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社中外の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

中外の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社中外

総合職
通過
Q. HPを見た感想
A. 私が貴社のコーポレートや採用サイトを見た感想はリクナビや貴社の採用情報では先輩社員の方々のインタビューについて書いてあったので貴社に入社してからの働き方や仕事内容について詳しく知ることができたので良かったです。また、新人の方から中堅の方のインタビューで業務内容の違いを知ることができ、新人から中堅までにどのようなキャリアビジョンを歩んでいくことができるのかを知れたので良かったです。また貴社のホームページでは、事業内容のページでは、販売・製造・コーポレーション部門それぞれにおいて、どのような事業内容や仕事内容について知ることができました。さらに、商品情報のページでは自動車部品の名前だけではどのような部位に使われて、どのような役割を果たしているかわからなかったが、実際の写真を見て、どの部位に当てはまるかを想像することができました。
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公開日:2023年2月2日
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株式会社中外

総合職
内定
Q. あなたは、学生時代に何に力を入れましたか?
A. 私が取り組んだことは、私のアルバイト先である飲食店での問題解決です。1年程前、そこでは人手不足になる寸前でした。このままではスタッフ1人に対する負担が増え、スタッフのモチベーションは低下するのではないかと思い、改善に踏み切りました。まず始めに社員に求人を出すこと、1カ月の中で1番頑張っていたスタッフに月間MVPとして手当を出すことを提案しました。求人に関しては、すぐに反映されましたが、手当については反映されるのに時間が掛かり何度も交渉を行いました。また、スタッフに対してはスタッフ間の連携をもっと密なものにすること、笑顔を絶やさないことを求めました。結果としてお客様から褒めて頂く機会も増え、スタッフも「以前より、やりがいがあって楽しく働ける」と言うようになり、スタッフのモチベーションも向上しました。私は、この取り組みで周囲を巻き込み問題を解決する力を身に付けました。
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公開日:2016年12月16日
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中外の みんなの就活速報

中外の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中外の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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中外の 社員の口コミ・評判

株式会社中外の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
上からの威圧的態度と会社の方向性がわからなかったため。
基本は上をよいしょできる人間が昇進し、仕事の良し悪しは考え...
続きを読む(全90文字)

株式会社中外の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月17日
回答者:

【良い点】
特にないが、在籍年数が長ければ基本は上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が不明確なため、なぜこの人が?という人...
続きを読む(全88文字)

株式会社中外の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月17日
回答者:

【良い点】
女性の比率は少ないが、比較的に働きやすいかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会のため、可愛がられることもあるだろうが反面...
続きを読む(全98文字)

株式会社中外の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月17日
回答者:

【良い点】
企業規模に対してはもらっていると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により、残業の有無が大きく違うため、同年代でもかなり...
続きを読む(全92文字)

株式会社中外の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月17日
回答者:

【良い点】
いい人にが上司ならやりやすいか
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れは当然のようにある。
また、明確な昇格制度が無いので、なぜこ...
続きを読む(全108文字)

株式会社中外の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月17日
回答者:

【良い点】
フレックスや有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった優れているものはなく、一般的な印象。男性の育休は聞いたこ...
続きを読む(全84文字)

株式会社中外の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月17日
回答者:

【良い点】
休みは結構あり、土日出勤などもほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による負荷の隔たり。
残業時間の差が大きいのは改善が...
続きを読む(全82文字)

株式会社中外の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月17日
回答者:

【良い点】
自動車部品の立ち上げまだ全てに関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの連携が悪すぎる。
基本的に責任の押し付け...
続きを読む(全91文字)

株式会社中外の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月17日
回答者:

【良い点】
大手の自動車メーカーと直接やり取りができ、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の役割分担が明確ではなく、責任のなすりつ...
続きを読む(全86文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中外の 学生の口コミ・評判

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中外の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

中外の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

中外の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社中外
フリガナ チュウガイ
設立日 1948年9月
資本金 3億2800万円
従業員数 370人
決算月 12月
代表者 三輪義勝
本社所在地 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田5丁目21番11号
電話番号 052-251-7711
URL http://www.chg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1208841

中外の 業績データの推移

株式会社中外の2024年12月期
売上高
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営業利益
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20年12月期 21年12月期 22年12月期 23年12月期 24年12月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
298億9417万 301億3698万 301億1903万 346億2440万 363億6356万
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
1億9200万 3億9716万 4億4948万 12億8195万 14億5819万
利益余剰金
(円)
167億1250万9999 170億6191万 174億4115万 186億3880万 199億5649万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

中外の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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