この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年下がり続ける査定結果と合わせて上昇する年齢加給の額がほぼ同等で仕事に対するモチベーションを保つのがなかなか難しい。
勤続年数で最低限確保...続きを読む(全198文字)
日鉄精密加工株式会社 報酬UP
日鉄精密加工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄精密加工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄精密加工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
毎年下がり続ける査定結果と合わせて上昇する年齢加給の額がほぼ同等で仕事に対するモチベーションを保つのがなかなか難しい。
勤続年数で最低限確保...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
体調に合わせて残業や定時が決めれる
転籍が多く転勤も急に決まる
女性社員には申し分ないほど良い会社だと思う
給料面も良い
職場環境もよく分煙も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
忙しさのあまり、多能工化の進みが遅い傾向にあると思われます。
少人数で仕事を回している職場もあり、教育体制に対し、会社があまり協力的ではない...続きを読む(全168文字)
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仕事のやりがいは基本的に様々な事にチャレンジはさせてくれるが、評価は学歴優先なのでモチベーションが非常に下がる。
上下関係はラフなようで以外に厳しく今時...続きを読む(全156文字)
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女性は非常に働きやすい環境である程度自由がきくまた産休なんかも結構貰える。
また女性同士の争いも少なく皆非常に仲がよく親睦会等もよくあると思われます。
...続きを読む(全150文字)
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産業機械をメインに製作してるので受注をする事が難しいが半導体装置は好調、親会社が旧財閥系で資本が100%だから余程事がない限り倒産はは無いと思われる。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
近年、人事制度の見直しの動きが盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が開示されるようになったものの、評価基準が不透明であるた...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
毎年昇給があります。
何処の会社でも同じかもしれませんが上司に気に入られていると1年でかなりあがります。
これまた製造業なら何処も同じかもし...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
製造課では夜勤と残業で収入が大きく変わります。
私は現在30代後半で年収700万ぐらいです。
基本的に年齢で資格給が上がるので、実力重視とはあ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
評価制度はなく、自動的に毎年数千円あがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価制度を作った方が個人での成長や実力がき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
愛知ではそこそこいい金額をもらえる事
平均して全ポジション高い気がする
ただ、最初から少し高いので金額は上がりづらい
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはどのように評価がなされたのか、何を評価されているのかが全く分からないような制度となっている。
評価基...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。業界の平均よりは出てると思う。ボーナスもきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。自分が有能なのか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収300万
昔からある中小企業なので安定しているので安定を求めているひとにはには良いかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はほとんどありません。賞与も同年代の平均にも到底及びません。手取りがほぼ毎回2ケタもなかったです。続きを読む(全57文字)
会社名 | 日鉄精密加工株式会社 |
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フリガナ | ニッテツセイミツカコウ |
設立日 | 1945年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 273人 |
代表者 | 中村正法 |
本社所在地 | 〒582-0004 大阪府柏原市河原町1番22号 |
電話番号 | 072-972-1961 |
URL | http://www.nspm.nssmc.com |
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