この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年1回4月に行われます。
大体5000円ぐらいです。
年収は残業がメインになります。
しない場合は少なくなるかと。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
株式会社興和工業所 報酬UP
株式会社興和工業所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社興和工業所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社興和工業所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
昇給は年1回4月に行われます。
大体5000円ぐらいです。
年収は残業がメインになります。
しない場合は少なくなるかと。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
パート契約の障害者雇用でも寸志4万円は凄く珍しいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
寸志は、良かったのですが、障害者雇用と...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
初任給は低めだが、確実に昇給はしていく。休日出勤が多かったため同業他社よりは貰える。海外出張や表彰でももらえる。
表彰で5000円〜10万円も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
比較的年功序列で真面目に働けば必ず給料は上がる。年齢給というのがあり、ベースアップがある。なので就職仕立ての時は一般的であっても、ちゃんと頑張...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本給は年齢給がメインで中途でもそれなりにある。部署によって残業時間は違うけど、しっかり支給される。評価は可もなく不可もなく普通。毎年の昇給も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかく仕事量は沢山ありました。
いまでは考えられませんが一部の部署で残業100時間以上
平気でやっていましたし、相当体力的にはこたえます。
...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
給与体系が古いので勤続15年の高卒よりも40歳中途採用一年目の人の方が給与が多かったりするため不満の声も無いではないが転職された方のやる気度が...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりきていると思い入社しました。実際、研修はしっかりしていてテストやグループワークもあり、ちゃんと1から学べると思います。また、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
同じ作業の繰り返しになるので、それが飽きてしまう人は辛いかもしれないです。ただ、マニュアルも完備されているのでどうすればいいかは分かりやすいし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職したいと伝えたあとからの対応が遅れる早く、もどかしくなることはなかった。無理な引き留めもなく、心置きなく辞めることができた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昼夜勤務が1週交代なので、都合は付けやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も強制ではありませんが、やれよって圧を感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
RELO CLUBがあり映画が年4回安く見れます。他にもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。
副業も禁止です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人はいいのですが、現職場の将来性を考えての行動です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが将来的にわかっているなら、早めに...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
めっき関連は強みなのでなくなることはないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人があと15年ぐらいしたらごそっと抜けるのでそれで運営...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。しかも、残業が多くて何も言われないのでお金が欲しいひとは会社にいればお金がもらえる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般事務の中では比較的年収が高く、月給は少なくても、年に2回あるボーナスの金額が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一応大企業なのでそれなりにもらえる。
高卒はそれなりだが大卒はかなりもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は勝手...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
30代非管理職(主任)で年収700万円程度。管理職昇格後は年収1,000万円を超える。営業は海外赴任のチャンスが多くあり、海外駐在中は年収は1...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
賞与は自分で目標設定してそれに応じて点数が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与ともに微々たるもの。
1ヶ月分も出ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年決算の後に次年度に向けて年1回の面談があり、そこで給与や待遇について聞いていただけます。病気で長期入院が必要だった際には有休を存分に使うこ...続きを読む(全371文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社しましたが、一人暮らしをするのに精一杯なほどの賃金しかもらえないため、家族を持つのは難しいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務内容によって給料帯が大きく異なっていました。
会社に評価されればそれなりの年収になると思われます。
賞与は年に3回(7月、12月、3月)、...続きを読む(全283文字)
会社名 | 株式会社興和工業所 |
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フリガナ | コウワコウギョウショ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 3億8197万3000円 |
従業員数 | 951人 |
代表者 | 六車壽夫 |
本社所在地 | 〒467-0861 愛知県名古屋市瑞穂区二野町2番28号 |
電話番号 | 052-871-7151 |
URL | https://www.at-kowa.co.jp/ |
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