回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同い年の人よりももらえる。
課長になったら一気に年収が増えるそう。若いうちは低いが、ボーナスは5ヶ月分もらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社興和工業所
株式会社興和工業所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社興和工業所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社興和工業所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
同い年の人よりももらえる。
課長になったら一気に年収が増えるそう。若いうちは低いが、ボーナスは5ヶ月分もらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年数を追うごとに確実に昇給するところ。ある程度やることをやれば、上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は現場での実力と上司の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇給は年1回4月に行われます。
大体5000円ぐらいです。
年収は残業がメインになります。
しない場合は少なくなるかと。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
長く働ける会社を目指しているため,それなりによい.続きを読む(全25文字)
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【良い点】
パート契約の障害者雇用でも寸志4万円は凄く珍しいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
寸志は、良かったのですが、障害者雇用...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
初任給は低めだが、確実に昇給はしていく。休日出勤が多かったため同業他社よりは貰える。海外出張や表彰でももらえる。
表彰で5000円〜10万円...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
比較的年功序列で真面目に働けば必ず給料は上がる。年齢給というのがあり、ベースアップがある。なので就職仕立ての時は一般的であっても、ちゃんと頑...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本給は年齢給がメインで中途でもそれなりにある。部署によって残業時間は違うけど、しっかり支給される。評価は可もなく不可もなく普通。毎年の昇給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかく仕事量は沢山ありました。
いまでは考えられませんが一部の部署で残業100時間以上
平気でやっていましたし、相当体力的にはこたえます。...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
給与体系が古いので勤続15年の高卒よりも40歳中途採用一年目の人の方が給与が多かったりするため不満の声も無いではないが転職された方のやる気度...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の業務内容。趣味や家族との時間がない。上が残業を当たり前にしているので、それと同じ基準になり、帰り...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
どの人も割と優しくて話していて楽しい人、変わった人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、製造業なので、ある程度仲良くなる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
事業部がいくつもあり、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定している業界が顧客なので、伸びていくことは無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が何人かいらっしゃるので時代に合わせていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方で、業務が集中して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
工場によると思うが、管理職の方は人が出来ていると思う。相談にも乗っていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評判が悪い管理職者...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自身の関わった製品が街中にあるので、やりがいを感じる人は感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業も多い職場なので根気が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的なマナーのみ身につくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆する教育体制はない。自主的に学んでいく姿勢がないと厳しいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務の場合残業はほとんどなく、ワークライフバランスをとりやすいと思います。また、年間休日も他の企業に比べて多いと思われます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
家がある程度遠い方は通勤手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はない。これといった特筆すべき社内制度や福利厚生はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
安定していると思い入社。事業部同士がカバーし合い、利益を出しており本当に安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップを感...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣社員なのでわからないが
派遣社員にしては悪くないなと思って
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は皆年収が低いと嘆いていま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ここ数年は世間並みのベースアップはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、残業と夜勤で稼ぐしかない。ボーナスも少なく...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は40歳手前班長で残業なく700万円に達します。しかし現場班長は責任も多く、判断のみ降りてきて実行するのに責任も多いです。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
在籍年数で7〜800万まではどんな人でも上がる。言われたことをしている作業者しかできない人でもそれなりの暮らしができる。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
途中から昇給、降給の制度が明瞭になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はほぼあがらないです。昇格しても、ほとんど変わら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年二回の賞与に加え、決算賞与も一律ででる。基本給に加え地域手当も出る。
業績係数もここ数年は変わらず安定している続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は殆どなく、基準も曖昧な部分が多い。そもそも役職がない為、昇進・昇格はない。完全な年功序列型。
賞与は2ヶ月...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術に関係なく契約社員は全員市立で時給が設定されている。契約社員から正社員に昇給した人もいたが、サビ残が多いため...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人的には年収には満足していた。昇給については、年功序列のように感じた。根気よく続ければ上がっていくのではないかと推測する。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
固定年収プラスFSは賞与あり。
他のSaaSの比較して高い給与に期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業含みが60hくらい...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社興和工業所 |
|---|---|
| フリガナ | コウワコウギョウショ |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 3億8197万3000円 |
| 従業員数 | 951人 |
| 代表者 | 六車壽夫 |
| 本社所在地 | 〒467-0861 愛知県名古屋市瑞穂区二野町2番28号 |
| 電話番号 | 052-871-7151 |
| URL | https://www.at-kowa.co.jp/ |
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