ニチワの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
最近、女性社員の採用も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアとは関係ないかもしれないが、男性社員の育休取得率はか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休日は多い。有給も上司に許可を取るだけでよく、煩雑な申請は必要ない。また、私の場合、有給は100%希望通りに取得できた。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
メンターが付き、丁寧に教えてくれる。部署にもよると思うが、私のいた部署は入社して一年くらい(中途社員は半年くらい?)はメンターに同行して業務を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内の人間関係は良い。イケイケというよりかは、落ち着いた感じ。年に数回、地元のスポーツイベントに有志を募って参加する。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
交通費は全額会社負担。自宅が遠い人は、会社が一部家賃を負担して部屋を借りてくれる。ただし、会社指定で、若手限定。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
単なる物品販売でなく、お客様のニーズに合わせて、システムを構築する案件が多い。大変だが、面白みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ここ10年間は売上を伸ばしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードウェアの販売・設定が主になるので、為替や部材受給の影響を受け...続きを読む(全81文字)

【良い点】
無理な引き止めはない。ボーナス前に退職の意思を伝えたが、いただいたボーナスは今までで一番もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社会人は怖いと思っていたが、みんな優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、残業は平均20時間と聞いていたが、2年目以降2...続きを読む(全122文字)

【良い点】
定量評価なので、客観的に評価される。毎月の給与は固定給＋残業代なので、大きく月給が変動することはない。インセンティブはボーナスに反映される。給...続きを読む(全250文字)

【良い点】
転勤なしの中小企業に比べ、母体がNECグループということもあり、さまざまな分野のソリューションを提案できるため事業の成長性は高い。
また社内外...続きを読む(全181文字)

【良い点】
チームメンバーは仲が良く、社風に馴染めれば問題なし。気に入った部下であれば、数字や仕事を振ってもらうことも多いが、仕事ができない場合は自力で這...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アシスタント業務であれば結婚後も働ける職場で、急な休みも取りやすい。
セクハラやパワハラへの定期的な教育があり、社内での意識が高い。また万が一...続きを読む(全222文字)

【良い点】
部門にもよるが営業職の残業時間は20時間程度で、年間休日も129日あるので、自分の時間は取りやすい。
またフレックス制度や有給も取りやすいため...続きを読む(全205文字)

【良い点】
三井住友海上保険がグループ割引があり、車両、医療保険などのランニングコストが抑えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など...続きを読む(全189文字)

【良い点】
労務管理も大手グループということでしっかりしている。仕事ができる人が集まっており、相応のスキルがあれば事業規模も大きいためやりがいがあるとおも...続きを読む(全158文字)

【良い点】
NECネッツエスアイの100％出資会社なので、休日などが同じ。
GW、夏季休暇は10連休になることが多い。また若手社員の給与水準も同業種、規模...続きを読む(全182文字)

【良い点】
駅から近い。
職場がきれいで、会社の規模も小さいので大体顔と名前がいっちします。
現場の仕事でしたので、上司のイビりはそれほどありませんが、営...続きを読む(全302文字)

【良い点】
NECグループということもあり、労務管理がしっかりしている。サービス残業は悪という風潮もあり、割とワークライフバランスは良い方だと思います。有...続きを読む(全181文字)

【良い点】給料は平均的。親会社が基準。
【気になること・改善した方がいい点】給料に対して要求される利益の予算が遥かに高く、社員に還元されている気がしな...続きを読む(全178文字)

NEC関連企業となり労務管理は徐々にではあるが改善されているものの、旧体制時の役員がノルマ等厳しい。企業としての将来性は十分にある。給与も実力主義な部分が...続きを読む(全159文字)