ニチワの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
最近、女性社員の採用も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアとは関係ないかもしれないが、男性社員の育休取得率はか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休日は多い。有給も上司に許可を取るだけでよく、煩雑な申請は必要ない。また、私の場合、有給は100%希望通りに取得できた。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
メンターが付き、丁寧に教えてくれる。部署にもよると思うが、私のいた部署は入社して一年くらい(中途社員は半年くらい?)はメンターに同行して業務を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内の人間関係は良い。イケイケというよりかは、落ち着いた感じ。年に数回、地元のスポーツイベントに有志を募って参加する。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
交通費は全額会社負担。自宅が遠い人は、会社が一部家賃を負担して部屋を借りてくれる。ただし、会社指定で、若手限定。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
単なる物品販売でなく、お客様のニーズに合わせて、システムを構築する案件が多い。大変だが、面白みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ここ10年間は売上を伸ばしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードウェアの販売・設定が主になるので、為替や部材受給の影響を受け...続きを読む(全81文字)

【良い点】
無理な引き止めはない。ボーナス前に退職の意思を伝えたが、いただいたボーナスは今までで一番もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社会人は怖いと思っていたが、みんな優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、残業は平均20時間と聞いていたが、2年目以降2...続きを読む(全122文字)

【良い点】
転勤なしの中小企業に比べ、母体がNECグループということもあり、さまざまな分野のソリューションを提案できるため事業の成長性は高い。
また社内外...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2～4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう？としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賞与のほかに年間売上目標金額を達成したらインセンティブが配られるのでありがたかった、近年の物価上昇に対しての手当てがあったときもあり昇格試験な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
外国人を積極的に受け入れる社風で、多様性を尊重した職場環境が魅力的です。外資系ならではのオープンで自由な雰囲気があり、異なる文化や考え方を学べ...続きを読む(全205文字)