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新入社員研修やメンター制度、フォローアップ研修など手厚い教育体制がある。続きを読む(全36文字)
株式会社ニチワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニチワのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニチワで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員研修やメンター制度、フォローアップ研修など手厚い教育体制がある。続きを読む(全36文字)
入社員研修(社内・親会社・NEC等)、営業・技術研修、企業人教育、役職研修等続きを読む(全38文字)
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【良い点】
メンターが付き、丁寧に教えてくれる。部署にもよると思うが、私のいた部署は入社して一年くらい(中途社員は半年くらい?)はメンターに同行して業務...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月31日【良い点】
社長(故人)の動きが優れていた。とにかく会社のためにすごく動き回る人で、案件の大半は社長が取ってきていた。これは入社前には想像もしなかった。
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時始業の営業所勤務の営業職での募集に応募したら、内定後に8時始業のの工場での生産管理職での採用にすり替えられてい...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年4月20日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸不動産の部門の話ですが、朝はお客さんが来る前に物件を見て回るなどで朝早くに出社して、夜は午後...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月4日【良い点】
年収はわりといいほうだと思います。
賞与はやった分返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックがないので納得して...続きを読む(全85文字)
【良い点】
65歳以上の高齢者ばかり相手にするので古い考え、習慣が根強く残っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的に全てが遅れてい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
株式会社ニチワは、フレックスタイム制度やテレワークの導入により柔軟な働き方を実現し、残業も少なめでワークライフバランスを保ちやすい環境を整え...続きを読む(全183文字)
地元を支えたいという想いを持って働いている社員が多く、地域への使命感がやりがいに繋がっていると感じた。続きを読む(全51文字)
ITシステムの設計・構築から導入、クラウド・セキュリティ対応まで幅広いサービス提供をしている点で将来性がある。続きを読む(全55文字)
柔軟な働き方、充実した休暇制度、手厚い育児支援・住宅支援、充実の自己啓発制度が整っており、社員のライフステージや成長フェーズに応じた職場環境が整備されている。続きを読む(全79文字)
「優秀提案表彰制度」があり、年齢や職位に関係なく意見が通りやすい社風ではないかと感じた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
地元兵庫に密着した事業展開が強み。その基盤の上で、年間休日128日・フレックスタイム・テレワークなど充実の働き方改革も推進。資格取得支援&メ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
非常に自由度が高いと思います。
フレックスを導入しているため自由が効くがその分自己管理が必要になってくると思います。
またテレワークも可能で...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
そんなに高くはなきご中小企業としては平均的です。賞与は比較的多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談をして賞与の額が決...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
あまりプライベートの話をすることがなく、あっさりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てる環境があまり整っていないので自分か...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若い人の住宅補助があるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほとんどない。ネットフリックスが見れるぐらいである。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや自己開発といったところはほぼないと思います。
だいたい、新卒で入ると3年から4年すると8~9割はい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
なし!何もスキルアップにつながることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がかなり中途半端でろくに教えてくれない。
何か...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務を覚えていけば、対応できる問い合わせも増え、周りから頼りにしてもらえるため、感謝される機会は多くなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ITパスポートなどの資格取得を推奨しており、受験費用を負担してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業商材などの研修は少な...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
玩具の技術について学習できる機会がある。組み込みソフトウェア及びハードウェアの仕事のスキルを身に付けられる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手のうちから設計・構築案件に携わる機会があり、実務を通じてスキルを習得できる環境です。資格取得支援制度も整備されており、自己学習を後押しす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内公募などはたびたび出ている。
業績が悪い時はほぼ公募が出ないため、業績がいい時がチャンスだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新人で入社した際は、有償での研修が3か月に一回程度あった。他の人材派遣は毎月の目標や成果をExcelでまとめて振り返りや面談を勤務時間外です...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
外部研修は大手企業に近しい状況にあったのではないでしょうか。資格職位に応じて指定講座があり、大手銀行系コンサル会社の講座を受講することができ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
マニュアルがかんびされてるところ、店長に確認すれば次週的にかくにんがいつでもできるところかな。基本的にはじぶんからすすんで先輩にきいていけば...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社ニチワ |
|---|---|
| フリガナ | ニチワ |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 147億9083万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅井一成 |
| 本社所在地 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通2丁目1番13号 |
| 電話番号 | 078-231-1551 |
| URL | https://www.nichiwa.co.jp/ |
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