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新入社員研修やメンター制度、フォローアップ研修など手厚い教育体制がある。続きを読む(全36文字)
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株式会社ニチワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニチワのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニチワで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員研修やメンター制度、フォローアップ研修など手厚い教育体制がある。続きを読む(全36文字)
入社員研修(社内・親会社・NEC等)、営業・技術研修、企業人教育、役職研修等続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンターが付き、丁寧に教えてくれる。部署にもよると思うが、私のいた部署は入社して一年くらい(中途社員は半年くらい?)はメンターに同行して業務...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月20日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月14日【良い点】
ソフトウェアエンジニアとして求められるスキルは一通り磨ける良い環境。
プログラミングだけではなく設計フェーズにも若手の時期から密接に関与するの...続きを読む(全309文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年11月10日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月6日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年5月30日【良い点】
最近の新卒採用では女性の人数も多く、男女で差をつける印象は無いように感じる。
産休、育休が積極的に利用されており女性にとっては働きやすく復帰も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
株式会社ニチワは、フレックスタイム制度やテレワークの導入により柔軟な働き方を実現し、残業も少なめでワークライフバランスを保ちやすい環境を整え...続きを読む(全183文字)
地元を支えたいという想いを持って働いている社員が多く、地域への使命感がやりがいに繋がっていると感じた。続きを読む(全51文字)
ITシステムの設計・構築から導入、クラウド・セキュリティ対応まで幅広いサービス提供をしている点で将来性がある。続きを読む(全55文字)
柔軟な働き方、充実した休暇制度、手厚い育児支援・住宅支援、充実の自己啓発制度が整っており、社員のライフステージや成長フェーズに応じた職場環境が整備されている。続きを読む(全79文字)
「優秀提案表彰制度」があり、年齢や職位に関係なく意見が通りやすい社風ではないかと感じた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
地元兵庫に密着した事業展開が強み。その基盤の上で、年間休日128日・フレックスタイム・テレワークなど充実の働き方改革も推進。資格取得支援&メ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
非常に自由度が高いと思います。
フレックスを導入しているため自由が効くがその分自己管理が必要になってくると思います。
またテレワークも可能で...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
そんなに高くはなきご中小企業としては平均的です。賞与は比較的多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談をして賞与の額が決...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
あまりプライベートの話をすることがなく、あっさりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てる環境があまり整っていないので自分か...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若い人の住宅補助があるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほとんどない。ネットフリックスが見れるぐらいである。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場にいる上司がいないという環境をどうにかしたほうがいいと思います。初手から通話...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い点は見あたらない、忙しすぎて困難
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの負担を減らして余裕を持たせないと教育にまわせるパワ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社外研修も豊富に実施です
社外学習できる機会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は若手社員だけでなく管理職を目指す人に対して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一ヶ月で普通になぜか過去1年前のことがなぜできなかったかと言われる。目標と日程を無理やり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人が少ないので仕事は任される。早く成長したい人にはいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社ですので教育体...続きを読む(全135文字)
ITインフラに関する最新技術の研修が充実しており、自己成長を支援する環境が整っています。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
自分がいた時はとにかく営業マンとして早く一人前になることが大優先でした。
色々な年代の方が多く、社会のイロハみたいなものは本当によく学べまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
総合職は定期で社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は2回くらいしか研修がなく、それもかなりフワッとしたやつなの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格取得支援はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すれば給料も上がるのは間違いないが、業務量も求められる能力もかな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が販売している商品について知識がない社員がほとんどです。
部署ごとに独自ルールを設けているところが多いので、...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社ニチワ |
|---|---|
| フリガナ | ニチワ |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅井一成 |
| 本社所在地 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通2丁目1番13号 |
| 電話番号 | 078-231-1551 |
| URL | https://www.nichiwa.co.jp/ |
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